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Employee Experience 360º
WTW
4 episodes
1 day ago
La experiencia del empleado es clave para ofrecer una experiencia excepcional a tus clientes y, en consecuencia, para conseguir un alto rendimiento empresarial. Las organizaciones tienen muchos retos que afrontar hoy en día: retención del talento, trabajo flexible, inflación, salud, bienestar financiero, burnout y mucho más. Por su parte, los empleados quieren empresas que les escuchen, entiendan sus necesidades específicas y les ofrezcan un programa de beneficios y compensación adaptado a cada caso. Sin embargo, para las empresas puede resultar difícil afrontar los nuevos retos y encontrar el camino a seguir. Con el fin de ayudarte a repensar la estrategia de beneficios y pensiones de tu compañía, así como tus programas de compensación y gestión del talento crítico, en WTW hemos decidido crear el podcast Employee Experience 360º: una serie de episodios en los que expertos de Health, Wealth & Career de WTW nos contarán en profundad los factores que hacen posible mejorar la experiencia de los empleados: programas de escucha, retribución total, diversidad y equidad, bienestar integral, beneficios sociales, planes de pensiones empleo, jubilación y ahorro, cultura empresarial, propuesta de valor al empleado… ¡y mucho más!
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La experiencia del empleado es clave para ofrecer una experiencia excepcional a tus clientes y, en consecuencia, para conseguir un alto rendimiento empresarial. Las organizaciones tienen muchos retos que afrontar hoy en día: retención del talento, trabajo flexible, inflación, salud, bienestar financiero, burnout y mucho más. Por su parte, los empleados quieren empresas que les escuchen, entiendan sus necesidades específicas y les ofrezcan un programa de beneficios y compensación adaptado a cada caso. Sin embargo, para las empresas puede resultar difícil afrontar los nuevos retos y encontrar el camino a seguir. Con el fin de ayudarte a repensar la estrategia de beneficios y pensiones de tu compañía, así como tus programas de compensación y gestión del talento crítico, en WTW hemos decidido crear el podcast Employee Experience 360º: una serie de episodios en los que expertos de Health, Wealth & Career de WTW nos contarán en profundad los factores que hacen posible mejorar la experiencia de los empleados: programas de escucha, retribución total, diversidad y equidad, bienestar integral, beneficios sociales, planes de pensiones empleo, jubilación y ahorro, cultura empresarial, propuesta de valor al empleado… ¡y mucho más!
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Episodes (4/4)
Employee Experience 360º
Episodio 4: La importancia de los datos retributivos en la gestión del talento
9 months ago
13 minutes 14 seconds

Employee Experience 360º
Episodio 3: Nueva directiva de transparencia retributiva: cómo afecta a las empresas
2 years ago
24 minutes 49 seconds

Employee Experience 360º
Episodio 2: Qué estrategias están llevando las empresas en Programas de Beneficios
2 years ago
31 minutes 41 seconds

Employee Experience 360º
Episodio 1: Qué están haciendo las empresas en materia de previsión social complementaria
2 years ago
23 minutes 12 seconds

Employee Experience 360º
La experiencia del empleado es clave para ofrecer una experiencia excepcional a tus clientes y, en consecuencia, para conseguir un alto rendimiento empresarial. Las organizaciones tienen muchos retos que afrontar hoy en día: retención del talento, trabajo flexible, inflación, salud, bienestar financiero, burnout y mucho más. Por su parte, los empleados quieren empresas que les escuchen, entiendan sus necesidades específicas y les ofrezcan un programa de beneficios y compensación adaptado a cada caso. Sin embargo, para las empresas puede resultar difícil afrontar los nuevos retos y encontrar el camino a seguir. Con el fin de ayudarte a repensar la estrategia de beneficios y pensiones de tu compañía, así como tus programas de compensación y gestión del talento crítico, en WTW hemos decidido crear el podcast Employee Experience 360º: una serie de episodios en los que expertos de Health, Wealth & Career de WTW nos contarán en profundad los factores que hacen posible mejorar la experiencia de los empleados: programas de escucha, retribución total, diversidad y equidad, bienestar integral, beneficios sociales, planes de pensiones empleo, jubilación y ahorro, cultura empresarial, propuesta de valor al empleado… ¡y mucho más!