No último episódio da primeira temporada do Draft.LAB vamos falar sobre a expansão e a inovação das empresas, desde a definição de métricas para desenvolver um negócio até ao seu crescimento no mercado. Para tal, contei com a ajuda do Eloi Guterres, IT Strategy e Innovation Advisory, do Gil Belford, Advisor e Food Tech e do Ricardo Araújo, Chief Community Officer da Academia do Código.
Este podcast é uma ideia original da Draft Media.
Direção e Narração: Bruno Pinto
Produção e Guião: Maria Francisca Gama
Edição: Beatriz Freitas-Branco
Sonoplastia: Pedro Costa
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No episódio de hoje, vamos abordar a temática da liderança: é um tema pertinente e que tem sofrido alterações. Basta pensarmos no que se entendia por líder no passado - perfil marcadamente autoritário - e naquilo que, hoje em dia, os outros apreciam enquanto liderados - um perfil mais colaborativo, compreensivo e humano. Para isso, contei com a ajudada Susana Coerver, Vice-presidente de Marketing da Penbrothers e Co-founder da Kindology, do Hugo Rocha, Chief Operation Officer da Clínica Hugo Madeira e da Isabel Moço, Coordenadora e professora da Universidade Europeia.
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No episódio de hoje, vamos analisar algumas das coisas que mantém as pessoas nas empresas ou, por outro lado, que as fazem procurar outras oportunidades. Para isso contei com a ajuda do Miguel Vieira da Silva, Talent Manager da Superside, da Sandra Alvarez, General Manager da PHD Media e a Rita Figueiredo, HR Business Coaching Team da Fidelidade.
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No episódio de hoje, vamos debruçarmo-nos sobre o tema da cibersegurança para conseguirmos perceber como é que podemos proteger a nossa empresa de visitas indesejadas, mesmo que o nosso budget não seja tão extenso quanto gostaríamos. Para isso, contei com a participação do Ricardo Negrão, Head of Cyber Risk da Aon Portugal, do João Pacheco, Founder and CEO da Cyberprotech e do David Grave, Diretor de Cibersegurança da Claranet.
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No episódio de hoje vamos falar de onboarding, isto é, sobre o processo de integração e adaptação de novos colaboradores a uma empresa. Assim, vamos debruçar-nos sobre este processo: o que é importante, para que serve, dicas, erros e aprendizagens. Para isso, contamos com a ajuda do Hugo Paiva, Diretor de Recursos Humanos da DPD Portugal, da Rita Figueiredo, Gestora de Recursos Humanos da Fidelidade e do Nuno Feijoca, Country Manager do Mercadão.
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No episódio de hoje, vamos falar sobre branding de uma marca nas redes sociais, passando pelos principais erros cometidos, pelo marketing de influência e como se deve construir uma marca no digital. Para isso contamos com a ajuda da Inês Mendes da Silva, CEO da Notable, do Bruno Oliveira, Senior Brand Manager da Sumol e da B!, e da Vanessa Amaral, Head of Social Media da Flux Academy.
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O tema do episódio de hoje é o recrutamento. Com a ajuda da Sílvia Nunes, Diretora da Michael Page, da Sofia Lavos, Managing Partner da 2VALUE e da Joana Cambas, Country Recruitment & Sourcing Manager da IKEA Portugal, vamos abordar o processo e, numa segunda fase, focar-nos no recrutamento inclusivo.
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No episódio de hoje vamos falar sobre empresas disruptivas. O que são? Bem, em termos simplistas tratam-se de empresas que rompem com a mentalidade vigente num determinado setor, introduzindo algo inovador que melhora a experiência dos consumidores relativamente àquele serviço ou produto. Para isso, contei com a ajuda do João de Sousa Aroso, Founder e CEO da Advertio, do Alexandre Fernandes Ribeiro, Country Manager Portugal da Klarna e do Nuno Pinto, Co-Founder e Chief Business Officer da Coverflex.
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A pandemia impulsionou a transição do trabalho presencial para a prestação de trabalho remoto (100% ou híbrido). Depois de todos aqueles cujas funções fossem compatíveis com o trabalho remoto terem ido para casa, a ideia de que só poderíamos desempenhar as nossas tarefas no escritório caiu por terra, e o regresso ao trabalho 100% presencial deixou de ser uma opção para muitas empresas.
É este o tema do 2.º episódio do Draft.LAB, que contou com a a opinião do Nuno Oliveira, Head of HR de Portugal na Zurich Insurance, do João Estanqueiro, People Experience Manager da EDP, e do Pedro Valido, Diretor Transformação Cloud, Data e DX da Fujsitu. Vamos a isto!
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No episódio de hoje, vamos perceber o que é a cultura de empresa, para que serve e como a poderemos dinamizar, principalmente nos tempos de hoje, em que alguns trabalhadores estão em teletrabalho ou num regime de prestação de trabalho híbrido.
Para esta tarefa contamos com a opinião do João Miguel Rodrigues, People and Culture Director da Aubay Portugal, da Mariana Moura, Hapiness Manager da PHC Software, e do Manuel Cabaço, Theatre Operations Manager & Change Management lead da Cisco. Vamos a isto!
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O Draft.LAB é um podcast focado em ajudar gestores e líderes de empresas a ultrapassar as típicas dores de crescimento, que conta, para tal, com a experiência de especialistas da áreas como recrutamento, cultura de empresa, a cibersegurança, retenção de talento, liderança, inovação, e muitos mais.
Semanalmente, o Bruno Pinto, co-fundador da Draft Media Agency, uma agência criativa especializada em ajudar empresas a comunicar no mundo digital, traz até ti a experiência de 3 gestores de empresas reconhecidas no mercado nacional e internacional, para que, com elas, consigas fazer crescer a tua empresa.
