In der zehnten Episode des Sichtbarkeits-Podcasts von Brand Affairs spricht Markus Kramer, Managing Partner, mit Patrick Mollet, Mitinhaber von Great Place To Work, über die Bedeutung von Arbeitsplatzkultur. Dabei streifen sie die wichtigsten Punkte wie Sinnhaftigkeit, Werte und Verbesserungspotenzial in Unternehmenskulturen. Die wichtigsten Themen der Folge: 1:35 - Vorstellung Dr. Patrick Mollet, Mitinhaber Great Place To Work 03:37 - Was definiert eine gute Arbeitsplatzkultur? 0...
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In der zehnten Episode des Sichtbarkeits-Podcasts von Brand Affairs spricht Markus Kramer, Managing Partner, mit Patrick Mollet, Mitinhaber von Great Place To Work, über die Bedeutung von Arbeitsplatzkultur. Dabei streifen sie die wichtigsten Punkte wie Sinnhaftigkeit, Werte und Verbesserungspotenzial in Unternehmenskulturen. Die wichtigsten Themen der Folge: 1:35 - Vorstellung Dr. Patrick Mollet, Mitinhaber Great Place To Work 03:37 - Was definiert eine gute Arbeitsplatzkultur? 0...
In der zehnten Episode des Sichtbarkeits-Podcasts von Brand Affairs spricht Markus Kramer, Managing Partner, mit Patrick Mollet, Mitinhaber von Great Place To Work, über die Bedeutung von Arbeitsplatzkultur. Dabei streifen sie die wichtigsten Punkte wie Sinnhaftigkeit, Werte und Verbesserungspotenzial in Unternehmenskulturen. Die wichtigsten Themen der Folge: 1:35 - Vorstellung Dr. Patrick Mollet, Mitinhaber Great Place To Work 03:37 - Was definiert eine gute Arbeitsplatzkultur? 0...
In der neunten Episode des Sichtbarkeits-Podcasts von Brand Affairs spricht Lucas Mörgelin, Associate Partner, mit Delia Herger, Co-Gründerin der Plattform Jobeagle, über modernes Recruiting, Employer Branding und warum Hochglanzkampagnen oft weniger wirken als ehrliche Einblicke ins Team. Die wichtigsten Themen der Folge: 1:30 - Vorstellung Delia Herger, Co-Gründerin von Jobeagle 03:17 - „Tinder für Jobs“: Die Ursprungsidee hinter Jobeagle 05:05 - Was motiviert Delia am Recruitin...
In der achten Episode des Sichtbarkeits-Podcasts von Brand Affairs spricht Host Reto Zangerl, Managing Partner bei Brand Affairs, zusammen mit Andreas Güntert, Redaktor bei der Handelszeitung, darüber, was eine Erfolgsstory ausmacht. Gemeinsam diskutieren sie die Bedeutung von KI in der Medienbranche und wie Unternehmen den richtigen Zugang zu Journalisten finden. Die wichtigsten Themen der Folge: 0:50 - Vorstellung Andreas Güntert, Redaktor Handelszeitung 1:16 - Entwicklung des W...
In der siebten Episode des Sichtbarkeits-Podcasts von Brand Affairs wird über das Erreichen unterschiedlicher Zielgruppen diskutiert. Unser Host Lucas Mörgelin, Associate Partner bei Brand Affairs, spricht mit Franziska Möhrle, Leiterin Marketing des Tonhalle-Orchesters Zürich, über gängige Vorurteile gegenüber klassischer Musik, über die lokale Verankerung in Zürich und die Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmungen. Die wichtigsten Themen der Folge: 0:24 - Vorstellung Franziska Möhr...
In der sechsten Episode des Sichtbarkeits-Podcasts von Brand Affairs wird die Leadgenerierung am Beispiel von JK Development besprochen. Unser Host Reto Zangerl, Managing Partner bei Brand Affairs, spricht zusammen mit Stefan Jakob, CRO von JK Development, über häufige Fehler bei der Leadgenerierung und welche Macht das Telefon auch noch heute besitzt. Die wichtigsten Themen der Folge: 01:00 - Vorstellung Stefan Jakob, ChiefRevenue Officer JK Development 3:09 - Wie hat sich die Br...
In der fünften Episode des Sichtbarkeits-Podcasts von Brand Affairs wird die Leadgenerierung am Beispiel von LeadRebel besprochen. Unser Host Reto Zangerl, Managing Partner bei Brand Affairs, diskutiert zusammen mit Davit Svandize, CEO von LeadRebel, über die Trends und über die mögliche Rolle von KI bei der Leadgenerierung. Die wichtigsten Themen der Folge: 0:55 - Vorstellung Davit Svanidze, CEO LeadRebel 1:42 - Was ist LeadRebel? 2:57 - Die beste Art, im Jahr 2024 Leads zu gener...
In der vierten Episode des Sichtbarkeits-Podcasts von Brand Affairs steht der Community-Aufbau durch die emotionale Kraft von Social Media und Videoformaten bei Orell Füssli im Fokus. Unser Host Lucas Mörgelin, Associate Partner bei Brand Affairs, entdeckt zusammen mit Marco Imholz, Teamleiter Kampagnen & Social Media bei Orell Füssli, die spannende Welt des bewegten Bildes und deren Planung. Die wichtigsten Themen der Folge: 01:10 - Community-Aufbau durch die Kraft von Emotionen&nb...
In der dritten Episode des Sichtbarkeits-Podcast von Brand Affairs dreht sich alles um das Thema Employer Branding bei Rivella. Unser Host Markus Kramer, Managing Partner bei Brand Affairs, bespricht zusammen mit Markus Krienbühl, People & Culture bei Rivella, die wichtigsten Themen von Arbeitsgeberattraktivität bis hin zur Sichtbarkeit. Die wichtigsten Themen der Folge: 00:56 - Employer Branding: Sichtbarkeit und Strategien 2:21 - People & Culture anstatt Human Ressources bei Rivel...
In der zweiten Episode des Sichtbarkeits-Podcast von Brand Affairs diskutiert Host Lucas Mörgelin, Associate Partner und Social Media Specialist, zusammen mit Nicholas Hänny, CEO von Nikin, die wichtigsten Themen rund um LinkedIn von Authentizität bis hin zu Zielgruppen. Die wichtigsten Themen der Folge: 0:49 - Die Nutzung von LinkedIn aus der CEO-Perspektive 1:32 - Nicholas’ Anfänge auf LinkedIn 2:35 - LinkedIn als digitales Tagebuch? 3:35 - Nicholas’ Wachstumsstrategie 5:36 - Ist Reic...
In der ersten Episode des Sichtbarkeits-Podcast von Brand Affairs bespricht Host Reto Zangerl mit Lucas Mörgelin, Associate Partner und Social Media Specialist, den Hype um Podcasts und wie sie sich erfolgreich umsetzen lassen. Die wichtigsten Themen der Folge: 0:50 - Podcast Trend: Die Fakten 1:26 - Was steckt hinter dem Podcast Hype? 4:11 - Warum braucht ein Unternehmen einen Podcast? 6:28 - Was soll man sonst noch beachten? 8:00 - Ein Thema besetzen, bevor es die Konkurrenz tut 9:14 - Di...
In der zehnten Episode des Sichtbarkeits-Podcasts von Brand Affairs spricht Markus Kramer, Managing Partner, mit Patrick Mollet, Mitinhaber von Great Place To Work, über die Bedeutung von Arbeitsplatzkultur. Dabei streifen sie die wichtigsten Punkte wie Sinnhaftigkeit, Werte und Verbesserungspotenzial in Unternehmenskulturen. Die wichtigsten Themen der Folge: 1:35 - Vorstellung Dr. Patrick Mollet, Mitinhaber Great Place To Work 03:37 - Was definiert eine gute Arbeitsplatzkultur? 0...