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Code RH
Prisma Media
20 episodes
9 months ago

La mise en application de la réforme des retraites pose de nombreuses questions aux entreprises et à ses salariés.
Face à l'augmentation de l’âge du départ à la retraite, les dirigeants doivent faire face à de nouveaux enjeux dans le cadre de la gestion des séniors.
Comment bien s’outiller pour encadrer juridiquement ces nouvelles modalités de travail et continuer à faire vivre le dialogue social en entreprise ? 

Dans cette quatrième saison, le podcast CODE RH proposé par le cabinet d’avocats Fromont Briens, la référence juridique en matière de droit social, vous propose 5 thèmes d’initiation, de décryptage et d’avenir pour permettre aux salariés, syndicats et employeurs de trouver un juste équilibre et de faire vivre ensemble l’entreprise de demain.

Ecoutez, Code RH, ça vous concerne. En partenariat avec Capital.




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La mise en application de la réforme des retraites pose de nombreuses questions aux entreprises et à ses salariés.
Face à l'augmentation de l’âge du départ à la retraite, les dirigeants doivent faire face à de nouveaux enjeux dans le cadre de la gestion des séniors.
Comment bien s’outiller pour encadrer juridiquement ces nouvelles modalités de travail et continuer à faire vivre le dialogue social en entreprise ? 

Dans cette quatrième saison, le podcast CODE RH proposé par le cabinet d’avocats Fromont Briens, la référence juridique en matière de droit social, vous propose 5 thèmes d’initiation, de décryptage et d’avenir pour permettre aux salariés, syndicats et employeurs de trouver un juste équilibre et de faire vivre ensemble l’entreprise de demain.

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Les essentiels de la réforme des retraites
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Les incidences en matière d’emploi des séniors dans les entreprises qui ont des dispositifs de fins de carrière
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Droit pénal du travail : quelles actions en temps de crise sociale ?
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Congé 2d parent : comment mobiliser les entreprises ?
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Comprendre l’accord de performance collective
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La mise en application de la réforme des retraites pose de nombreuses questions aux entreprises et à ses salariés.
Face à l'augmentation de l’âge du départ à la retraite, les dirigeants doivent faire face à de nouveaux enjeux dans le cadre de la gestion des séniors.
Comment bien s’outiller pour encadrer juridiquement ces nouvelles modalités de travail et continuer à faire vivre le dialogue social en entreprise ? 

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