Ab wann gehören Mitarbeitende eigentlich zum alten Eisen? Cliff & Marcel begeben sich in dieser Folge auf eine Reise für Junggebliebene.
_____
www.clever-und-smart-podcast.com
_____
Unsere Rubriken – und wo du sie findest:
____
Hat dir diese Episode gefallen? Dann lass‘ uns ein bisschen Liebe da! Wir sind für jede Form der digitalen Zuwendung empfänglich, für Likes, Empfehlungen, Abos, nette Bewertungen und schmeichelhafte Kommentare (in Marcels Fall sind üppige Mon Chérie-Lieferungen frei Haus ebenfalls willkommen, aber das ist ein anderes Thema). Und für konstruktive Kritik natürlich auch.
Folge uns, vernetze dich und schreib uns, wenn du magst, gern auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/clifflehnen/
https://www.linkedin.com/in/marcelruetten/
Marcels Blog findest du unter https://hr4good.com/ und seine schönsten Fotos bei Insta: https://www.instagram.com/marcel.ruetten/
Anders als die glorreichen Sieben verfallen Cliff & Marcel in dieser Folge nicht dem absoluten Größenwahn.
_____
www.clever-und-smart-podcast.com
_____
Unsere Rubriken – und wo du sie findest:
____
Hat dir diese Episode gefallen? Dann lass‘ uns ein bisschen Liebe da! Wir sind für jede Form der digitalen Zuwendung empfänglich, für Likes, Empfehlungen, Abos, nette Bewertungen und schmeichelhafte Kommentare (in Marcels Fall sind üppige Mon Chérie-Lieferungen frei Haus ebenfalls willkommen, aber das ist ein anderes Thema). Und für konstruktive Kritik natürlich auch.
Folge uns, vernetze dich und schreib uns, wenn du magst, gern auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/clifflehnen/
https://www.linkedin.com/in/marcelruetten/
Marcels Blog findest du unter https://hr4good.com/ und seine schönsten Fotos bei Insta: https://www.instagram.com/marcel.ruetten/
Verlassen Mitarbeitende das Unternehmen wirklich wegen der Führungskraft? Die beiden HR-Agenten Cliff & Marcel nehmen das Thema gründlich unter die Lupe !
_____
www.clever-und-smart-podcast.com
_____
Hat dir diese Episode gefallen? Dann lass‘ uns ein bisschen Liebe da! Wir sind für jede Form der digitalen Zuwendung empfänglich, für Likes, Empfehlungen, Abos, nette Bewertungen und schmeichelhafte Kommentare (in Marcels Fall sind üppige Mon Chérie-Lieferungen frei Haus ebenfalls willkommen, aber das ist ein anderes Thema). Und für konstruktive Kritik natürlich auch.
Folge uns, vernetze dich und schreib uns, wenn du magst, gern auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/clifflehnen/
https://www.linkedin.com/in/marcelruetten/
Marcels Blog findest du unter https://hr4good.com/ und seine schönsten Fotos bei Insta: https://www.instagram.com/marcel.ruetten/
Verlassen Mitarbeitende das Unternehmen wirklich wegen der Führungskraft? Die beiden HR-Agenten Cliff & Marcel nehmen das Thema gründlich unter die Lupe !
_____
www.clever-und-smart-podcast.com
_____
Unsere Rubriken – und wo du sie findest:
____
Hat dir diese Episode gefallen? Dann lass‘ uns ein bisschen Liebe da! Wir sind für jede Form der digitalen Zuwendung empfänglich, für Likes, Empfehlungen, Abos, nette Bewertungen und schmeichelhafte Kommentare (in Marcels Fall sind üppige Mon Chérie-Lieferungen frei Haus ebenfalls willkommen, aber das ist ein anderes Thema). Und für konstruktive Kritik natürlich auch.
Folge uns, vernetze dich und schreib uns, wenn du magst, gern auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/clifflehnen/
https://www.linkedin.com/in/marcelruetten/
Marcels Blog findest du unter https://hr4good.com/ und seine schönsten Fotos bei Insta: https://www.instagram.com/marcel.ruetten/
In dieser Folge geht's vermeintlich etwas entspannter zu, denn Cliff & Marcel sprechen über Erholung im Sommerurlaub aus Sicht von HR.
_____
www.clever-und-smart-podcast.com
_____
Unsere Rubriken – und wo du sie findest:
____
Hat dir diese Episode gefallen? Dann lass‘ uns ein bisschen Liebe da! Wir sind für jede Form der digitalen Zuwendung empfänglich, für Likes, Empfehlungen, Abos, nette Bewertungen und schmeichelhafte Kommentare (in Marcels Fall sind üppige Mon Chérie-Lieferungen frei Haus ebenfalls willkommen, aber das ist ein anderes Thema). Und für konstruktive Kritik natürlich auch.
Folge uns, vernetze dich und schreib uns, wenn du magst, gern auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/clifflehnen/
https://www.linkedin.com/in/marcelruetten/
Marcels Blog findest du unter https://hr4good.com/ und seine schönsten Fotos bei Insta: https://www.instagram.com/marcel.ruetten/
In dieser Folge bekommen die beiden HR-Agenten Marcel & Cliff unerwünschten Besuch durch die Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung.
_____
www.clever-und-smart-podcast.com
_____
Unsere Rubriken – und wo du sie findest:
____
Hat dir diese Episode gefallen? Dann lass‘ uns ein bisschen Liebe da! Wir sind für jede Form der digitalen Zuwendung empfänglich, für Likes, Empfehlungen, Abos, nette Bewertungen und schmeichelhafte Kommentare (in Marcels Fall sind üppige Mon Chérie-Lieferungen frei Haus ebenfalls willkommen, aber das ist ein anderes Thema). Und für konstruktive Kritik natürlich auch.
Folge uns, vernetze dich und schreib uns, wenn du magst, gern auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/clifflehnen/
https://www.linkedin.com/in/marcelruetten/
Marcels Blog findest du unter https://hr4good.com/ und seine schönsten Fotos bei Insta: https://www.instagram.com/marcel.ruetten/
In dieser Folge betreten die beiden HR-Agenten Marcel & Cliff gemeinsam neue (Karriere-)Wege
_____
www.clever-und-smart-podcast.com
_____
Unsere Rubriken – und wo du sie findest:
____
Hat dir diese Episode gefallen? Dann lass‘ uns ein bisschen Liebe da! Wir sind für jede Form der digitalen Zuwendung empfänglich, für Likes, Empfehlungen, Abos, nette Bewertungen und schmeichelhafte Kommentare (in Marcels Fall sind üppige Mon Chérie-Lieferungen frei Haus ebenfalls willkommen, aber das ist ein anderes Thema). Und für konstruktive Kritik natürlich auch.
Folge uns, vernetze dich und schreib uns, wenn du magst, gern auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/clifflehnen/
https://www.linkedin.com/in/marcelruetten/
Marcels Blog findest du unter https://hr4good.com/ und seine schönsten Fotos bei Insta: https://www.instagram.com/marcel.ruetten/
Willkommen zu einer Folge, in der’s heute menschelt. Und zwar ordentlich. Unser Thema: Emotionen im Arbeitsalltag
_____
www.clever-und-smart-podcast.com
_____
Unsere Rubriken – und wo du sie findest:
Der Auftrag in 100 Sekunden (3:13) – Das Thema in aller Kürze Die einen sagen so, die anderen so (4:48) – Die Fachdebatte im Überblick Der Wahrheit auf der Spur (16:55) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema Clevere Tipps und smarte Lösungen (21:57) – Resümee und Learnings
____
Hat dir diese Episode gefallen? Dann lass‘ uns ein bisschen Liebe da! Wir sind für jede Form der digitalen Zuwendung empfänglich, für Likes, Empfehlungen, Abos, nette Bewertungen und schmeichelhafte Kommentare (in Marcels Fall sind üppige Mon Chérie-Lieferungen frei Haus ebenfalls willkommen, aber das ist ein anderes Thema). Und für konstruktive Kritik natürlich auch.
Folge uns, vernetze dich und schreib uns, wenn du magst, gern auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/clifflehnen/
https://www.linkedin.com/in/marcelruetten/
Marcels Blog findest du unter https://hr4good.com/ und seine schönsten Fotos bei Insta: https://www.instagram.com/marcel.ruetten/
Cliff und Marcel sind auf der Suche, was schwerer wiegt: Verrat oder Verräter?
_____
www.clever-und-smart-podcast.com
_____
Unsere Rubriken – und wo du sie findest:
Der Auftrag in 100 Sekunden (2:28) – Das Thema in aller Kürze Die einen sagen so, die anderen so (4:22) – Die Fachdebatte im Überblick Der Wahrheit auf der Spur (21:31) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema Clevere Tipps und smarte Lösungen (29:30) – Resümee und Learnings
____
Hat dir diese Episode gefallen? Dann lass‘ uns ein bisschen Liebe da! Wir sind für jede Form der digitalen Zuwendung empfänglich, für Likes, Empfehlungen, Abos, nette Bewertungen und schmeichelhafte Kommentare (in Marcels Fall sind üppige Mon Chérie-Lieferungen frei Haus ebenfalls willkommen, aber das ist ein anderes Thema). Und für konstruktive Kritik natürlich auch.
Folge uns, vernetze dich und schreib uns, wenn du magst, gern auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/clifflehnen/
https://www.linkedin.com/in/marcelruetten/
Marcels Blog findest du unter https://hr4good.com/ und seine schönsten Fotos bei Insta: https://www.instagram.com/marcel.ruetten/
Worauf kommt es eigentlich bei Gehaltsverhandlungen an? Cliff und Marcel klären auf.
_____
www.clever-und-smart-podcast.com
_____
Unsere Rubriken – und wo du sie findest:
Der Auftrag in 100 Sekunden (2:43) – Das Thema in aller Kürze Die einen sagen so, die anderen so (4:39) – Die Fachdebatte im Überblick Der Wahrheit auf der Spur (14:20) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema Clevere Tipps und smarte Lösungen (22:41) – Resümee und Learnings
____
Hat dir diese Episode gefallen? Dann lass‘ uns ein bisschen Liebe da! Wir sind für jede Form der digitalen Zuwendung empfänglich, für Likes, Empfehlungen, Abos, nette Bewertungen und schmeichelhafte Kommentare (in Marcels Fall sind üppige Mon Chérie-Lieferungen frei Haus ebenfalls willkommen, aber das ist ein anderes Thema). Und für konstruktive Kritik natürlich auch.
Folge uns, vernetze dich und schreib uns, wenn du magst, gern auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/clifflehnen/
https://www.linkedin.com/in/marcelruetten/
Marcels Blog findest du unter https://hr4good.com/ und seine schönsten Fotos bei Insta: https://www.instagram.com/marcel.ruetten/
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt und ganze Jobfamilien erodieren. Cliff und Marcel begeben sich auf Spurensuche, wohin die Arbeitswelt sich entwickeln wird.
_____
www.clever-und-smart-podcast.com
_____
Unsere Rubriken – und wo du sie findest:
Der Auftrag in 100 Sekunden (2:55) – Das Thema in aller Kürze Die einen sagen so, die anderen so (4:53) – Die Fachdebatte im Überblick Der Wahrheit auf der Spur (19:29) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema Clevere Tipps und smarte Lösungen (31:49) – Resümee und Learnings
____
Hat dir diese Episode gefallen? Dann lass‘ uns ein bisschen Liebe da! Wir sind für jede Form der digitalen Zuwendung empfänglich, für Likes, Empfehlungen, Abos, nette Bewertungen und schmeichelhafte Kommentare (in Marcels Fall sind üppige Mon Chérie-Lieferungen frei Haus ebenfalls willkommen, aber das ist ein anderes Thema). Und für konstruktive Kritik natürlich auch.
Folge uns, vernetze dich und schreib uns, wenn du magst, gern auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/clifflehnen/
https://www.linkedin.com/in/marcelruetten/
Marcels Blog findest du unter https://hr4good.com/ und seine schönsten Fotos bei Insta: https://www.instagram.com/marcel.ruetten/
In der Jubiläumsfolge #50 kommen Cliff und Marcel kaum aus dem Feiern heraus und fassen ihre letzten Eventteilnahmen in Hamburg zusammen und blicken voraus, was das zweite Quartal 2025 für die HR- und Recruiting-Community bereithält.
_____
www.clever-und-smart-podcast.com
____
Hat dir diese Episode gefallen? Dann lass‘ uns ein bisschen Liebe da! Wir sind für jede Form der digitalen Zuwendung empfänglich, für Likes, Empfehlungen, Abos, nette Bewertungen und schmeichelhafte Kommentare (in Marcels Fall sind üppige Mon Chérie-Lieferungen frei Haus ebenfalls willkommen, aber das ist ein anderes Thema). Und für konstruktive Kritik natürlich auch.
Folge uns, vernetze dich und schreib uns, wenn du magst, gern auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/clifflehnen/
https://www.linkedin.com/in/marcelruetten/
Marcels Blog findest du unter https://hr4good.com/ und seine schönsten Fotos bei Insta: https://www.instagram.com/marcel.ruetten/
Strategische Arbeit in HR wirkt länger als der nächste Quartalsbericht. Doch geht das zusammen mit kurzfristigen Nöten der Geschäftsführung? Cliff und Marcel decken auf.
_____
www.clever-und-smart-podcast.com
_____
Unsere Rubriken – und wo du sie findest:
Der Auftrag in 100 Sekunden (4:22) – Das Thema in aller Kürze Die einen sagen so, die anderen so (6:34) – Die Fachdebatte im Überblick Der Wahrheit auf der Spur (17:37) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema Clevere Tipps und smarte Lösungen (25:05) – Resümee und Learnings
____
Hat dir diese Episode gefallen? Dann lass‘ uns ein bisschen Liebe da! Wir sind für jede Form der digitalen Zuwendung empfänglich, für Likes, Empfehlungen, Abos, nette Bewertungen und schmeichelhafte Kommentare (in Marcels Fall sind üppige Mon Chérie-Lieferungen frei Haus ebenfalls willkommen, aber das ist ein anderes Thema). Und für konstruktive Kritik natürlich auch.
Folge uns, vernetze dich und schreib uns, wenn du magst, gern auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/clifflehnen/
https://www.linkedin.com/in/marcelruetten/
Marcels Blog findest du unter https://hr4good.com/ und seine schönsten Fotos bei Insta: https://www.instagram.com/marcel.ruetten/
In inhabergeführten Unternehmen, ob im Mittelstand oder im Start-up, dreht sich sehr viel um die Gründerperson. Marcel und Cliff schauen sich an, wie HR geschickt damit umgeht.
_____
www.clever-und-smart-podcast.com
_____
Unsere Rubriken – und wo du sie findest:
Der Auftrag in 100 Sekunden (4:56) – Das Thema in aller Kürze Die einen sagen so, die anderen so (6:25) – Die Fachdebatte im Überblick Der Wahrheit auf der Spur (20:22) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema Clevere Tipps und smarte Lösungen (27:52) – Resümee und Learnings
____
Hat dir diese Episode gefallen? Dann lass‘ uns ein bisschen Liebe da! Wir sind für jede Form der digitalen Zuwendung empfänglich, für Likes, Empfehlungen, Abos, nette Bewertungen und schmeichelhafte Kommentare (in Marcels Fall sind üppige Mon Chérie-Lieferungen frei Haus ebenfalls willkommen, aber das ist ein anderes Thema). Und für konstruktive Kritik natürlich auch.
Folge uns, vernetze dich und schreib uns, wenn du magst, gern auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/clifflehnen/
https://www.linkedin.com/in/marcelruetten/
Marcels Blog findest du unter https://hr4good.com/ und seine schönsten Fotos bei Insta: https://www.instagram.com/marcel.ruetten/
HR und Recruiting in Krankenhäusern scheint irgendwie anders zu laufen als beispielsweise in der freien Wirtschaft. Cliff & Marcel holen sich daher in dieser Sonderfolge Dr. Kerstin Stachel als Komplizin dazu, um der Sache auf den Grund zu gehen und eine belastbare Diagnose abzugeben.
_____
www.clever-und-smart-podcast.com
_____
Hat dir diese Episode gefallen? Dann lass‘ uns ein bisschen Liebe da! Wir sind für jede Form der digitalen Zuwendung empfänglich, für Likes, Empfehlungen, Abos, nette Bewertungen und schmeichelhafte Kommentare (in Marcels Fall sind üppige Mon Chérie-Lieferungen frei Haus ebenfalls willkommen, aber das ist ein anderes Thema). Und für konstruktive Kritik natürlich auch.
Folge uns, vernetze dich und schreib uns, wenn du magst, gern auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/clifflehnen/
https://www.linkedin.com/in/marcelruetten/
Marcels Blog findest du unter https://hr4good.com/ und seine schönsten Fotos bei Insta: https://www.instagram.com/marcel.ruetten/
Wie kommuniziert man eine Kündigung eigentlich am besten? Cliff und Marcel zeigen, wie Personaler:innen diese emotionale Herausforderung meistern können.
_____
www.clever-und-smart-podcast.com
_____
Unsere Rubriken – und wo du sie findest:
Der Auftrag in 100 Sekunden (4:19) – Das Thema in aller Kürze Die einen sagen so, die anderen so (6:30) – Die Fachdebatte im Überblick Der Wahrheit auf der Spur (29:24) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema Clevere Tipps und smarte Lösungen (35:34) – Resümee und Learnings____
Hat dir diese Episode gefallen? Dann lass‘ uns ein bisschen Liebe da! Wir sind für jede Form der digitalen Zuwendung empfänglich, für Likes, Empfehlungen, Abos, nette Bewertungen und schmeichelhafte Kommentare (in Marcels Fall sind üppige Mon Chérie-Lieferungen frei Haus ebenfalls willkommen, aber das ist ein anderes Thema). Und für konstruktive Kritik natürlich auch.
Folge uns, vernetze dich und schreib uns, wenn du magst, gern auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/clifflehnen/
https://www.linkedin.com/in/marcelruetten/
Marcels Blog findest du unter https://hr4good.com/ und seine schönsten Fotos bei Insta: https://www.instagram.com/marcel.ruetten/
Wie wird HR zum Krisenbewältiger? Die beiden HR-Agenten Marcel und Cliff machen sich ans Werk und zeigen, wie es gehen kann.
_____
www.clever-und-smart-podcast.com
_____
Unsere Rubriken – und wo du sie findest:
Der Auftrag in 100 Sekunden (2:43) – Das Thema in aller Kürze Die einen sagen so, die anderen so (5:06) – Die Fachdebatte im Überblick Der Wahrheit auf der Spur (22:49) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema Clevere Tipps und smarte Lösungen (31:08) – Resümee und Learnings____
Hat dir diese Episode gefallen? Dann lass‘ uns ein bisschen Liebe da! Wir sind für jede Form der digitalen Zuwendung empfänglich, für Likes, Empfehlungen, Abos, nette Bewertungen und schmeichelhafte Kommentare (in Marcels Fall sind üppige Mon Chérie-Lieferungen frei Haus ebenfalls willkommen, aber das ist ein anderes Thema). Und für konstruktive Kritik natürlich auch.
Folge uns, vernetze dich und schreib uns, wenn du magst, gern auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/clifflehnen/
https://www.linkedin.com/in/marcelruetten/
Marcels Blog findest du unter https://hr4good.com/ und seine schönsten Fotos bei Insta: https://www.instagram.com/marcel.ruetten/
Wie herausfordernd sind eigentlich Themen wie Umwelt, Soziales und Compliance für HR? Die beiden HR-Agenten Marcel und Cliff klären auf.
_____
www.clever-und-smart-podcast.com
_____
Unsere Rubriken – und wo du sie findest:
____
Hat dir diese Episode gefallen? Dann lass‘ uns ein bisschen Liebe da! Wir sind für jede Form der digitalen Zuwendung empfänglich, für Likes, Empfehlungen, Abos, nette Bewertungen und schmeichelhafte Kommentare (in Marcels Fall sind üppige Mon Chérie-Lieferungen frei Haus ebenfalls willkommen, aber das ist ein anderes Thema). Und für konstruktive Kritik natürlich auch.
Folge uns, vernetze dich und schreib uns, wenn du magst, gern auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/clifflehnen/
https://www.linkedin.com/in/marcelruetten/
Marcels Blog findest du unter https://hr4good.com/ und seine schönsten Fotos bei Insta: https://www.instagram.com/marcel.ruetten/
Marcel & Cliff blicken zurück auf das, was HR in 2024 beschäftigt hat und geben einen Ausblick, was in 2025 spannendes in dieser Sendung passieren wird.
_____
www.clever-und-smart-podcast.com
_____
Hat dir diese Episode gefallen? Dann lass‘ uns ein bisschen Liebe da! Wir sind für jede Form der digitalen Zuwendung empfänglich, für Likes, Empfehlungen, Abos, nette Bewertungen und schmeichelhafte Kommentare (in Marcels Fall sind üppige Mon Chérie-Lieferungen frei Haus ebenfalls willkommen, aber das ist ein anderes Thema). Und für konstruktive Kritik natürlich auch.
Folge uns, vernetze dich und schreib uns, wenn du magst, gern auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/clifflehnen/
https://www.linkedin.com/in/marcelruetten/
Marcels Blog findest du unter https://hr4good.com/ und seine schönsten Fotos bei Insta: https://www.instagram.com/marcel.ruetten/
Wie herausfordernd sind eigentlich Themen wie Umwelt, Soziales und Compliance für HR? Die beiden HR-Agenten Marcel und Cliff klären auf.
_____
www.clever-und-smart-podcast.com
_____
Unsere Rubriken – und wo du sie findest:
____
Hat dir diese Episode gefallen? Dann lass‘ uns ein bisschen Liebe da! Wir sind für jede Form der digitalen Zuwendung empfänglich, für Likes, Empfehlungen, Abos, nette Bewertungen und schmeichelhafte Kommentare (in Marcels Fall sind üppige Mon Chérie-Lieferungen frei Haus ebenfalls willkommen, aber das ist ein anderes Thema). Und für konstruktive Kritik natürlich auch.
Folge uns, vernetze dich und schreib uns, wenn du magst, gern auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/clifflehnen/
https://www.linkedin.com/in/marcelruetten/
Marcels Blog findest du unter https://hr4good.com/ und seine schönsten Fotos bei Insta: https://www.instagram.com/marcel.ruetten/
