„Z jaskini na szczyt” powstała w Kielcach w 2024 roku. To narzędzie do prowadzenia zajęć z poradnictwa zawodowego wygrało w tym roku ogólnopolski konkurs „Niebanalnie o doradztwie” organizowany przez Stowarzyszenie Doradców Szkolnych i Zawodowych RP. Właśnie powstał pierwszy, bezpłatny dodatek, który pozwala jeszcze uatrakcyjnić rozgrywkę.

Od 1 grudnia uczniowie techników reklamy, studenci, nauczyciele zawodu w technikach, a także pracownicy sektora komunikacji marketingowej i osoby dorosłe po prostu zainteresowane pracą w tej branży, będą mogli zapisywać się na bezpłatne szkolenia: stacjonarne i online, które będzie oferować Branżowe Centrum Umiejętności AdScool.

W dniach od 20 do 26 października 2025 roku, pod hasłem „Siła relacji w erze samotności”, odbędzie się XVII Ogólnopolski Tydzień Kariery. Inicjatorem i krajowym koordynatorem jest Stowarzyszenie Doradców Szkolnych i Zawodowych RP. W tym roku po raz pierwszy podmioty, które co najmniej pięć razy zostały laureatami OTK utworzą Ligę Mistrzów. W tym prestiżowym gronie znalazł się też Miejski Urząd Pracy w Kielcach.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podało priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2026 roku. To ważna informacja dla pracodawców i osób samozatrudnionych, które chcą uzyskać dofinansowanie do podnoszenia kwalifikacji swoich i kadr.

Z opublikowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości i Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach raportu wynika, że pod względem liczby osób, które chcą założyć własne firmy, zajmujemy ostatnie miejsce wśród 51 badanych krajów. Tymczasem, np. w Miejskim Urzędzie Pracy w Kielcach, zarejestrowane osoby, które ukończyły już 55. rok życia, wciąż mogą uzyskać wysokie dotacje na podjęcie własnej działalności gospodarczej.

Rząd przyjął opracowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt Ustawy o stażach, który zastąpi Ustawę o praktykach absolwenckich. W dzisiejszym odcinku o tym, co zawiera projekt i czy kategoryczny zakaz bezpłatnych staży, ma tylko dobre strony.

W dzisiejszym odcinku przybliżamy Metodę Bilansu Kompetencji przygotowaną przez Instytut Badań Edukacyjnych. Narzędzie to doradcy zawodowi mogą wykorzystać do pracy z uczniami, studentami i osobami dorosłymi.

W dzisiejszym odcinku o tym, czy warto założyć własną firmę po pięćdziesiątce i skąd wziąć na to środki.

W przestrzeni publicznej sporo było ostatnio dyskusji o konieczności tworzenia w województwie świętokrzyskim i Kielcach miejsc pracy wysokiej jakości. W dzisiejszym odcinku wyjaśniamy, co kryje się pod tym terminem.

Letni wzrost stopy rejestrowanego bezrobocia, choć niewielki, wywołał duże emocje, ponieważ z reguły w wakacje odnotowywano sezonowe spadki. W dzisiejszym odcinku o tym, dlaczego bezrobocie szło w górę i odpowiedź na pytanie, czy do końca roku spadnie.

W dzisiejszym odcinku o tym, czym są chińskie biura pracy udawanej, którym obszerny materiał poświęciło BBC. Czy taki trend może zawitać i do Polski?

European Foundation opublikowała doroczny raport: „Living and working in Europe 2024”. W dzisiejszym odcinku sprawdzamy, jakie są aktualne trendy na kontynentalnym runku zatrudnienia i jaki mogą mieć wpływ na nasze życie w nieodległej przyszłości.

Drobna nowelizacja Kodeksu Pracy, w której pracodawcom nakazano stosować w ofertach pracy i opisach zawodów nazwy neutralne płciowo, wywoła spory kłopot. Ustawodawca nie uwzględnił bowiem ani specyfiki języka polskiego, w którym nie da się wprowadzić takiego rozwiązania w sposób prosty, ani już istniejących rozwiązań formalno-prawnych. Na przykład obowiązująca Klasyfikacja zawodów i specjalności, którą należy się posługiwać składając ofertę pracy do PUP lub bezpośrednio do Centralnej Bazy Ofert Pracy, ma w większości przypadków tylko formy męskie. Natomiast czasem brak w niej męskiego odpowiednika.

Istnieją narzędzia sztucznej inteligencji służące do odczytywania emocji (ERD). Testowano je również w trakcie rozmów rekrutacyjnych online, by sprawdzać nastawienie kandydatów do pracy i potencjalnego pracodawcy. Czy w przyszłości na zajęciach doradcy będą uczyć m.in. tego, jak dobrze wypaść w trakcie takiego wirtualnego spotkania?

Do 29 sierpnia absolwenci szkół wyższych mogą ubiegać się o staże w Komisji Europejskiej. W dzisiejszym odcinku o tym, jakie wymagania należy spełnić i jakie korzyści wynikają z odbycia takiego stażu.

W czerwcu w Centrum Wspierania Kariery gościliśmy grupę ekspertów z województwa warmińsko-mazurskiego, którzy oprócz Kielc odwiedzili też Warszawę i Kraków. W dzisiejszym odcinku o tym, dlaczego warto przyjechać do stolicy świętokrzyskiego i co warto u nas podpatrzeć oraz o znaczeniu całożyciowego poradnictwa w systemie całożyciowej edukacji.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło program pilotaży skróconego czasu pracy: „Skrócony czas pracy – to się dzieje!”. Wnioski będą przyjmowane od 14 sierpnia do 15 września. W dzisiejszym odcinku szczegóły tego przedsięwzięcia, do udziału w którym niezmiennie zachęcamy świętokrzyskie firmy.

W związku z wejściem w życie Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia można rejestrować się jako osoba bezrobotna lub poszukująca pracy ze względu na miejsce zamieszkania, a nie zameldowania, jak to było dotychczas. Urzędy pracy zamieszczają właśnie komunikaty, jak najsprawniej przeprowadzić tę operację, a także jakie inne formularze są już dostępne na platformie praca.gov.pl. W dzisiejszym odcinku przybliżamy te zagadnienia na przykładzie Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach.

Na kieleckim Rynku 25 czerwca 2025 roku odbyły Wakacyjne Targi Pracy, podczas których można było poznać ofertę aż 1500 miejsc pracy w kraju i zagranicą. Jeśli Kielce, a nawet Europa, to dla nas za mało, warto poznać takie programy jak Work and Travel USA lub Pracuj i Zwiedzaj Australia.

W dzisiejszym odcinku o potencjalnym wpływie sztucznej inteligencji (AI) na rynek pracy w świetle najnowszych prognoz Międzynarodowej Organizacji Pracy, Światowego Forum Ekonomicznego i CEDEFOP (Europejskiego Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego). Przewidywany jest wpływ AI na co czwarte miejsce pracy na świecie, ale będzie to transformacja, a nie likwidacja i zastępowanie ludzi algorytmami.