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ca vient des RH
ça vient des RH
54 episodes
3 days ago
 Parler des ressources humaines mais autrement … c’est l’ambition que nous nous sommes fixés. Dans ce podcast, nous parlons de sujets RH (recrutement, salaires, formation…) mais librement, sans « jolies histoires ». Nos invités seront des membres de ressources humaines ou pas. Oui dans ce podcast nous souhaitons reçevoir l’avis du marketing, CEO, finance sur les RH. 👉 Chaque mois nous traiterons d’un sujet de façon libre et authentique. Allez, un exemple : comment sont gérés les évolutions de carrière dans l’entreprise, est-si si simple de faire évoluer chacun ? Avons-nous les moyens dans les RH de nos ambitions ? La formation finalement à quoi ça sert ? Nous sommes Claire, Pierre et Julien et exerçons dans le métiers des ressources humaines.    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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 Parler des ressources humaines mais autrement … c’est l’ambition que nous nous sommes fixés. Dans ce podcast, nous parlons de sujets RH (recrutement, salaires, formation…) mais librement, sans « jolies histoires ». Nos invités seront des membres de ressources humaines ou pas. Oui dans ce podcast nous souhaitons reçevoir l’avis du marketing, CEO, finance sur les RH. 👉 Chaque mois nous traiterons d’un sujet de façon libre et authentique. Allez, un exemple : comment sont gérés les évolutions de carrière dans l’entreprise, est-si si simple de faire évoluer chacun ? Avons-nous les moyens dans les RH de nos ambitions ? La formation finalement à quoi ça sert ? Nous sommes Claire, Pierre et Julien et exerçons dans le métiers des ressources humaines.    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Episodes (20/54)
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Organisation du travail et RH : une évolution trop fébrile?
3 days ago
1 hour 3 minutes 33 seconds

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RH & Démagogie : quand le discours déconnecte de la réalité
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Seniors en entreprise : pourquoi la France décroche ?
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La relève des jeunes en RH : attentes VS terrain
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Le CSE en 2025 : dialogue, simplification… ou confusion ? partie 2
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Le CSE en 2025 : dialogue, simplification… ou confusion ? partie 1
4 months ago
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QVCT : Passons au concret, arrêtons le bullshit
4 months ago
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Parole de RH : Formation en entreprise, illusion ou levier stratégique ?
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Parole de RH : Où sont les femmes en RH?
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Les Actualités Budgétaires pour 2025 partie 2
5 months ago
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Decrypt'RH : Pourquoi on adore détester les RH?
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Decrypt'RH : Externaliser les RH : gain de temps ou bombe à retardement ?
6 months ago
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Les Actualités Budgétaires 2025
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26 minutes 31 seconds

ca vient des RH
Parole de RH : le Chômage
7 months ago
12 minutes 14 seconds

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Pouvoir d’achat & salaires : ce que les RH peuvent (vraiment) faire
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RH ou WTF ? 50 tendances (très) discutables des dernières années
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29 minutes 46 seconds

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10 ans de tendances RH : révolution ou bullshit en boucle ?
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Le départ d'un dirigeant comment la RH doit réagir?
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Rôles Croisés : Ce que les CFOs et les DRHs attendent vraiment l’un de l’autre
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54 minutes 45 seconds

ca vient des RH
Les lanceurs d'alerte : entre mythes et réalité
1 year ago
28 minutes 4 seconds

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 Parler des ressources humaines mais autrement … c’est l’ambition que nous nous sommes fixés. Dans ce podcast, nous parlons de sujets RH (recrutement, salaires, formation…) mais librement, sans « jolies histoires ». Nos invités seront des membres de ressources humaines ou pas. Oui dans ce podcast nous souhaitons reçevoir l’avis du marketing, CEO, finance sur les RH. 👉 Chaque mois nous traiterons d’un sujet de façon libre et authentique. Allez, un exemple : comment sont gérés les évolutions de carrière dans l’entreprise, est-si si simple de faire évoluer chacun ? Avons-nous les moyens dans les RH de nos ambitions ? La formation finalement à quoi ça sert ? Nous sommes Claire, Pierre et Julien et exerçons dans le métiers des ressources humaines.    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.