Otwieram nowy cykl - rozmowy z przedsiębiorczymi osobami z naszej społeczności!
Pod koniec października miałem okazję spotkać się z Marcinem Dybukiem, który podzielił się ze mną swoją szerszą i głebszą perspektywą na ten jakże ważny temat dla nas wszystkich (patrz tytuł odcinka).
Zapraszam Cię do świata emocji i komunikacji, w którym poszukamy sposobów na lepsze działanie.
Chcesz odkryć podcast Marcina lub jego książkę? Wpisz w Google "Marcin Dybuk", a znajdziesz wszystko czego potrzebujesz :) Facet jest jedyny w swoim rodzaju!
PS. To nie jest tak, że Marcin się nie przywitał! Przywitał się, jeno jak to bywa w przypadku nowych testów - jakość pierwszych 30 minut nagrania była słaba z powodów technicznych, więc ją wyciąłem. Rozmowa skrócona, ale nadal uważam, że jest w niej wystarczająco dużo dobrych myśli.
PS2. Wybacz puknięcia - jeszcze uczę się manualnego mixu i masteringu połączonego z AI. Jesli jesteś w tym pro i masz dla mnie sugestie - bardzo chętnie je przyjmę!
W dzisiejszym odcinku zaprezentuję Ci nasze postępy w pierwszym półroczu naszej działalności oraz nasze plany na kolejne pół roku.
Miłego słuchania,
Jakub
W dziesiątym odcinku opowiem Ci o usprawnionym modelu czterech temperamentów, który ostatnio opracowałem dla jednego z moich mentees, aby zilustrować mu naturalny przepływ energii w zarządzaniu organizacją.
W dziewiątym odcinku mojego podcastu postaram się zachęcić Cię do weryfikacji spójności mentee w oparciu o mój model, który jest zainspirowany klasycznym i ponadczasowym modelem Stephena R. Coveya: "7 nawyków skutecznego działania".
Podziel się w komentarzu czy mój model przypadł Ci do gustu!
Czym różnią się te cztery tytułowe, jakże popularne role?W tym odcinku przedstawiam Ci różnicę pomiędzy liderem, mentorem doradcą i konsultantem biznesowym.
Zastanów się którą z tych ról przyjmujesz w relacjach biznesowych i napisz mi co podobało Ci się w tym odcinku, a co według Ciebie warto poprawić!
Zapraszam Cię do zaobserwowania profilu Business Playground na LinkedIn. Link poniżej:
https://www.linkedin.com/company/106116986
Miłego!
Cześć! Nazywam się Jakub Optymalizator i zajmuję się bezpłatnym integrowaniem przedsiębiorców!
Dzisiaj opowiem Ci o tym w jaki sposób zamierzam zintegrować przedsiębiorczych tenisistów na terenie Trójmiasta.
Link do grupy na LinkedIn:
https://www.linkedin.com/groups/10152739/
Jesteś mentorem lub mentorką czy tego chcesz czy nie!
Mentorujemy w relacjach biznesowych i prywatnych. Jako koledzy z pracy i jako przełożeni. Jako rodzice i jako partnerzy życiowi.
Poznaj 20 zasad, które uczynią Cię lepszym mentorem lub lepszą mentorką!
Dzisiaj zestawiam dla Ciebie dwa warianty statystyk: sportowe i biznesowe. Ostatnio regularnie rozmawiam z ludźmi biznesu o statystykach, więc ten odcinek przyszedł do mnie naturalnie.
Aby określić, które statystyki są bardziej korzystne zawsze musimy je osadzić w pełnym kontekście! Nie zawsze więcej - oznacza lepiej. Nie zawsze lepiej - oznacza więcej :)
Miłego!
Networking biznesowy? To nie jest prosta sprawa. Zwłaszcza, jeśli nie masz odpowiednich narzędzi!
Dzisiaj właśnie o narzędziach do networkingu i o tym co warto analizować na podstawie znajdujących się tam danych. (najpierw trzeba je uzupełnić)
Miłego odsłuchu!
Jakub Optymalizator
Hej! Dzisiaj opowiadam o tym jak widzę model współpracy w społeczności Business Playground!
Dowiesz się jak zapatruję się na wolontariat oraz w jaki sposób chcę łączyć mentoring z mastermindem!
Masz ciekawy pomysł? Podziel się nim w komentarzu!
Miłego!
Dzisiaj przedstawiam Wam pierwszą, główną zasadę społeczności Business Playground: Team Players Only.
Oznacza to, że szukamy przede wszystkich ludzi, którzy rozumieją istotność wspierania się i doskonalenia sposobów współpracy.
Posłuchaj o moich doświadczeniach i podziel się swoimi w komentarzu!
Edit. Gdy byłem prezesem to byliśmy w zarządzie w 5 zamiast 7 osób, ale mi to umknęło, gdy podkreślałem istotność współpracy z dwoma kluczowymi osobami z zarządu, które razem ze mną były hiperaktywne w trio!
Kilka PSów:
1. Zawsze robię oneshota bez skryptu, więc wybacz potknięcia
2. Miało być 10 minut, ale jak to czasami bywa - dodałem na flow 25% gratis od siebie :D
3. Do obróbki używam Enhance Speech from Adobe (czasami popełnia błędy, ale ogólnie oceniam to jako niezłe MVP)
Witaj, nazywam się Jakub Optymalizator i dzisiaj przedstawię Ci siebie oraz moją aktualną perspektywę biznesową po 10 latach prowadzenia firmy.
W tym odcinku tłumaczę również kolejną ksywkę - SLAFI, która wynika z tego co mówi do mnie Pan Gallup.
Zapraszam Cię również do bezpłatnej społeczności dla przedsiębiorców, w której praktykujemy przedsiębiorczość dzięki mentoringowi i grupom mastermind!
Proszę Cię o kliknięcie w jedną opcję z ankiety! Docenię każdą informację zwrotną na początku tej drogi.
Dzięki za wysłuchanie,
Do następnego!
