Rémy Reboullet est producteur audiovisuel pour la télévision depuis près de 20 ans. Il travaille notamment avec France.tv et Arte. Il nous explique les coulisses de son métier et nous confie sa vision du rapport au travail dans un secteur en pleine mutation.
(00:00) Intro
(00:14) Rémy : producteur de films pour la télévision
(05:06) Des études de droit à l'audiovisuel
(08:59) Ce que Rémy préfère dans son métier
(15:11) Lieux de travail : où travaille Rémy
(18:03) Évolutions de la TV aux plateformes numériques
(22:29) Comment Arte se renouvelle
(26:15) Un futur sans travail ?
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Bienvenue dans le ballad.club podcast ! Ici, on parle futur du travail. Chaque invité revient sur son évolution de carrière, raconte son rapport au travail, et nous livre sa vision rêvée du "future of work".
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Ce podcast est signé ballad.club, une offre de coworking augmenté. Coworking parce que nos membres accèdent à une collection unique d’espaces de travail et de salles de réunion. Augmenté car ballad.club c’est aussi des événements, des séjours, des rencontres, et des équipements variés en libre-accès. Tout ça depuis l’application ballad.club.
Hélène Fontaine travaille dans l’économie sociale et solidaire depuis 10 ans. Elle a fondé sa propre association, Civitano, qui installe un dispositif appelé « troc de gestes » au sein de communautés confrontées à des enjeux de (re)création de relations durables et de transfert de compétence (soft et hard skills). Objectif : se rendre des services mutuellement à travers une monnaie-temps. Dans cet échange, elle nous parle d’entraide, de retour au localisme, d’innovation sociale et des nouvelles manières de faire de la solidarité sur les territoires. Elle se qualifie d’asso-entrepreneuse : prendre les codes de l’entrepreneuriat et les insuffler dans le milieu social et associatif.
Retrouve Hélène ici :
(00:00) Intro
(00:13) Hélène : entrepreneuse dans l’économie sociale et solidaire
(05:46) Le milieu associatif, souvent en retard sur les avancées technologiques
(08:43) Ce qu’Hélène préfère dans son activité
(11:04) La semaine type d’Hélène
(12:54) Ce que l'associatif peut apprendre de l’entrepreneuriat et vice versa
(13:57) Mobilité : où Hélène travaille et comment elle se déplace
(16:26) Retour au localisme
(23:43) Le future of work rêvé selon Hélène
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Clémentine Hédont accompagne les femmes à s'émanciper à travers l’entrepreneuriat. Grâce à ses méthodes Destination Girlboss et Destination Assistante Virtuelle, Clémentine aide ses clientes à prospecter et à déployer des stratégies commerciales pour augmenter leurs ventes. En date de cet épisode, elle a déjà accompagné plus de 130 femmes. Un échange sur l’ambition au féminin pour les femmes qui ont envie de changement dans leur carrière.
Retrouve Clémentine ici :
(00:00) Intro
(00:13) Ce que fait Clémentine : Destination Girl Boss
(02:56) Comment Clémentine a lancé son business
(05:04) Bâtir sa crédibilité quand on bosse avec des clientes plus âgées
(07:12) Mutation des métiers digital : comment Clémentine s'adapte
(09:30) Avenir du métier d'assistance virtuelle
(12:43 ) Pourquoi Clémentine a rejoint ballad club
(16:06) Ce que Clémentine préfère dans son activité
(18:30) Ambition : comment Clémentine la définit
(19:47) Les challenges dans l’activité de Clémentine
(22:02) Mobilité : comment Clémentine se déplace
(23:28 ) Lancements des 2 programmes de Clémentine
(24:23) Changements à venir pour les assistantes virtuelles
(26:45) Le future of work rêvé de Clémentine
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Hugo Stépanian est responsable réseau sociaux et contenu en communication responsable. Dans cet épisode, on parle de greenwashing, de création de contenu, d’agences vs. collectifs et de sa newsletter Banger ! qui met en lumière les idées créatives et audacieuses dans la communication responsable.
Retrouve Hugo ici :
(00:00) Intro
(00:12) Hugo Stépanian, responsable contenu en communication responsable
(02:50) Greenwashing et com responsable : comment filtrer les bons clients ?
(05:48) Banger ! Newsletter d’inspiration en communication responsable
(08:50) Les changements que Hugo observe dans la création de contenu
(11:43) Le rapport de Hugo à la consommation de contenu
(14:45) Ce que Hugo préfère dans son métier aujourd'hui + collectif Grain Blanc
(18:36) Agence vs. collectifs : les collectifs sont-ils le futur des agences ?
(21:49) Comment Hugo organise ses semaines de travail
(25:56) Ballad Business Club et le sujet de la prospection
(28:18) Le future of work rêvé de Hugo
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Elise Van Den Heuvel : formatrice indépendante qui accompagne les entreprises à coopérer plus efficacement tout en tenant compte des individualités de chacun. Elle travaille notamment en partenariat avec l’organisme de formation Regard9. Dans cet épisode, on parle entre autres de l’importance d’apprendre à se connaître, des modes de travail de plus en plus autonomes et de l’utilisation de l’IA au quotidien.
Retrouve Elise ici :
(00:00) Intro
(00:14) Elise Van Den Heuvel : formatrice indépendante en coopération
(06:33) Carrière d’Elise : études marketing, innovation dans l’agroalimentaire
(09:14) Les changements qu’Elise observe dans le monde du travail
(16:38) Le lien social au travail quand on bosse en indépendant
(19:20) Ce qu’Elise préfère : honorer et valoriser les différences de chacun
(21:37) Espaces de travail selon l’emploi du temps
(26:47) Le future of work rêvé d’Elise : revaloriser l’humain grâce à l’IA
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Fondateur de la société Vertuose, Guillaume André-Wallut est consultant et formateur en modèles économiques durables et stratégies circulaires. Il propose aussi des solutions plus globales avec Archipel Kyosei, son collectif hybride d'acteurs au service des transitions. Dans cet épisode, on aborde des sujets comme l’envie de sens et d’impact dans son travail, la collaboration inter-culturelle en entreprise et l’importance de mieux coopérer avec ses clients et prestataires.
Retrouve Guillaume ici :
(00:00) Intro
(00:14) Guillaume André-Wallut : consultant en stratégie circulaire
(03:44) Comment Guillaume accompagne ses clients : économie circulaire, décarbonation
(11:51) De la logique carriériste classique à l’envie de sens et d’impact dans son travail
(21:15) Le marché du travail se fragmente ou l’importance d’être agile aujourd’hui
(23:55) Codes culturels : la richesse de bosser entre plusieurs nationalités
(27:28) Mieux coopérer avec ses clients et prestataires
(29:05 ) Ballad Club : écosystème de travail idéal
(31:01) Le future of work rêvé de Guillaume
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Hugo Cousin est fondateur du cabinet StrateLight, consultant en réputation et influence digitale corporate. Il accompagne les dirigeants des grands groupes à prendre la parole sur la scène digitale. Dans cette entrevue, on aborde des sujets tels que : la semaine-type d’Hugo chez ballad club, les atouts du temps long sur les réseaux sociaux et l’importance de faire évoluer les codes de la communication corporate.
Retrouve Hugo ici :
(00:00) Intro
(00:14) Hugo Cousin, consultant en influence digitale corporate
(01:46) Comment les technologies ont rebattu les cartes de la communication digitale
(06:07) Comment Hugo accompagne ses clients : corporate, marque employeur et marketing
(08:15) Enjeux de la Leader Advocacy et de l’Employee Advocacy
(11:12) De dirigeants hors-sol à leaders qui défendent une vision
(13:33) Ce qu’Hugo préfère dans son activité aujourd’hui
(17:07) Le long terme sur les réseaux sociaux
(18:26) Coworking : le modèle innovant de ballad club
(20:37) L’importance d’évoluer dans un écosystème ouvert
(21:49) Faire évoluer les codes de la communication corporate
(23:48) La semaine-type d’Hugo : un rythme destructuré
(27:04) Futur du travail : appréhender les changements à venir
(29:31) Buzz algorithmique vs. communication traditionnelle
(32:08) Le future of work rêvé d’Hugo
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Charlotte a ouvert les bureaux français d’Idealis, une entreprise en transformation digitale. Dans cet épisode, on échange sur plein de sujets différents : la façon dont Charlotte manage l’équipe d’Idealis à Lyon, pourquoi elle a choisi le coworking ballad et son parcours de Suez à Idealis en passant par Agicap. On parle aussi de l'intérêt de Charlotte pour la course à pied, le ski, les voyages et les soirées open air.
Retrouve Charlotte ici :
(00:00) Intro
(00:14) Charlotte, directrice d’Idealis Consulting (partenaire d’Odoo)
(03:51) Le parcours de Charlotte de Suez (grand groupe) à Agicap (fintech)
(05:15) De bureaux fermés à open space : pourquoi Charlotte a choisi ballad
(07:58) Flexibilité au travail : prendre du temps pour le sport
(10:00) Management : la philosophie de Charlotte avec son équipe
(12:06) Ce que Charlotte préfère dans son travail
(13:41) Comment Charlotte gère les ups and downs de l’activité
(16:44) Mobilité : un max de trajets à pied et en train
(18:33) Voyages, sport et fête pour se ressourcer en dehors du travail
(23:29) Comment Charlotte voit son métier évoluer
(25:23) Le future of work rêvé de Charlotte
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Directeur artistique et entrepreneur, Emile Londero a fondé Milit, un collectif de créatifs qui accompagne les porteurs de projet dans la création de leur marque. Dans cet épisode, on a parlé de plein de sujets : l'importance d'être agile et flexible dans le monde du travail aujourd’hui, le piège de la médiocrité chez les designers graphiques et le future of work rêvé d’Emile.
Retrouve Emile ici :
(00:00) Intro
(00:14) Le métier d’Emile : designer graphique et directeur de création
(03:33) Comment Emile a créé le collectif Milit
(07:34) Lign : le nouveau projet qu’Emile a rejoint
(08:53) L’anecdote de la casquette Milit
(10:42) Les changements qu’Emile observe dans le monde du travail
(16:02) Agilité et flexibilité : des qualités requises aujourd’hui
(17:05) Le piège de la médiocrité chez les designers graphiques
(19:57) Le truc qu’Emile préfère dans son métier
(21:57) Apprendre des profils juniors qui sont plus “à la page”
(24:22) Le rythme de travail d’Emile
(28:14) Equilibre vie pro / vie perso : une guerre de tous les moments
(29:29) Lign : un agent artistique dans ta poche
(31:44) Le future of work rêvé d’Emile
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Valentin Decker est le fondateur de Sauce Writing, une école d'écriture en ligne pour ceux qui souhaitent accélérer leur carrière grâce au pouvoir de l'écriture. Dans cet épisode, on a parlé de l’importance de tester et d’itérer quand on entreprend, de l’importance de créer de la confiance quand on fait du copywriting, des promesses des vendeurs de lifestyle, et de plein d’autres sujets.
Retrouve Valentin ici :
Sauce Writing : https://www.saucewriting.com/
Son site personnel : https://valentindecker.com/
(00:00) Intro
(00:14) Parcours de Valentin depuis 2017 : du copywriting à Sauce Writing
(02:26) Le copywriting pour construire des relations avec une audience
(04:45) Comment les métiers du numérique ont évolué ces dernières années
(06:27) Créer du lien et de la confiance avec les gens pour être top of mind
(09:08) Construire son autorité en ligne + les aléas qu’on ne maîtrise pas
(10:38) Tester, analyser, itérer : l’entrepreneuriat résumé en 3 mots
(11:31) Les promesses des vendeurs de lifestyle vs. le discours de Sauce Writing
(15:47) Arrêter les missions freelance et écrire pour ses propres projets
(16:44) Comment Valentin a créé la marque Sauce Writing
(17:53) Sauce Writing : cohortes de 3 mois pour devenir copywriter
(19:49) Comment Valentin aide les membres de sa cohorte à trouver des clients
(21:46) Carrières fragmentées : aujourd’hui, on peut se réinventer plein de fois
(25:53) Intelligence artificielle et copywriting
(27:33) Le future of work rêvé de Valentin
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Maxime Fremy a fondé FEST, l'application qui centralise tous les festivals. FEST propose une technologie simple qui relie festivaliers et organisateurs de festival. Dans cet épisode, on parle de l'aventure entrepreneuriale d'un passionné de festivals et de musique, mais aussi de son rapport au travail.
(00:00) Intro
(00:14) Maxime a co-créé FEST, app mobile destinée aux festivals
(03:18) Comment FEST facilite la communication entre festivals et festivaliers
(05:50) Remote : avantages et limites de travailler de chez soi
(07:37) Les bénéfices d’un coworking comme Ballad Club
(12:09) Ce que Maxime préfère dans son activité avec FEST
(16:00) La satisfaction de gagner des prix d’innovation sans aucune levée de fonds
(18:09) Entreprise-passion : comment a évolué le rapport de Maxime à la musique et aux festivals
(20:18) Recommandations musicales de Maxime
(21:49) Comment FEST permet de découvrir de nouveaux artistes en festival
(22:30) Apprendre à apprécier les choses qu’on aime moins dans son travail
(25:33) La vision rêvée de Maxime pour l’avenir de FEST
(31:01) Le future of work rêvé de Maxime
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Jessica Gomez fait partie de l’équipe Ballad depuis plusieurs années. Elle nous parle de la liberté qu’elle trouve dans le salariat, des relations avec ses collègues et de ses lieux de travail préférés.
(00:00) Intro
(00:14) Comment Jessica a évolué au sein de l’équipe Ballad
(04:29) La mission de Ballad : promouvoir un état d’esprit positif au travail
(06:18) Salariat flexible chez Ballad
(09:19) Relations amicales au travail
(12:20) Réunion hebdo avec les co-fondateurs de Ballad
(14:36) Espaces de travail : la semaine-type de Jessica
(18:17) Ballad Club Terreaux Sainte-Catherine : lieu historique de Ballad
(20:09) L’équilibre vie pro / vie perso de Jessica
(26:00) Ballad : ouverture de nouveaux lieux en France ?
(31:09) Le future of work rêvé de Jessica
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Co-fondateur du studio Behind the Skills, Victor est entrepreneur depuis plusieurs années. Il nous parle de casser la culture du présentéisme et de la “réunionite”, de bosser avec une équipe de salariés vs. de freelances et de la place des pauses dans la journée de travail. On discute de plein d’autres sujets autour de son parcours et de son rapport au travail.
Retrouve Behind the Skills ici : https://www.behindtheskills.io/
(00:00) Intro
(00:26) Victor : entrepreneur créateur de l’agence Behind the Skills
(03:03) Le parcours de Victor jusqu’à Behind the Skills
(05:08) L’art de la prise de parole en public
(06:15) Casser la culture du présentéisme
(09:40) Le rapport de Victor à la productivité
(12:50) Le syndrome de la “réunionite”
(13:44) Ce qui Victor préfère dans son activité
(17:54) Pause clope ou footing : rythme de travail
(21:50) Bureau vs. remote : trouver son modèle
(26:27) Équipe de salariés vs. freelances
(31:51) La difficulté des changements au travail
(35:45) Victor bientôt en one man show ?
(36:25) Le future of work rêvé de Victor
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Co-fondateur de The Tandem, Fabrice accompagne les entrepreneurs et dirigeants d’entreprise. Il nous parle de la façon dont il intègre le travail dans sa vie plutôt sa vie dans sont travail. On discute de plein d’autres sujets autour de son parcours et de son rapport au travail.
Retrouve The Tandem ici : https://www.thetandem.fr/equipe
(00:00) Intro
(00:14) L’activité de Fabrice : accompagner les entrepreneurs et dirigeants d’entreprise
(04:01) 15 ans dans le monde professionnel : les changements que Fabrice observe
(06:55) LE constat que Fabrice fait en bossant avec des entreprises différentes
(09:52) Ce que Fabrice préfère dans son activité
(11:45) Mobilité : les lieux où Fabrice travaille selon ses besoins
(12:37) Équilibre vie pro / vie perso : la vision de Fabrice
(14:45) Que faire quand on procrastine ? La réponse de Fabrice
(19:12) Les side projects de Fabrice
(21:22) Projets de recherche sur les communautés
(23:49) Où faire intervenir l’IA pour libérer le potentiel humain
(26:27) Intégrer les considérations écologiques dans le travail
(28:56) Rapport au monde globalisé vs. monde local
(30:36) Le future of work : de moins en moins de frontières entre pro et perso
(32:16) Le futur of work idéal de Fabrice
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Erwan Jarrand est Dirigeant de Ça Des Boîtes, cabinet de conseil et organisme de formation. Erwan accompagne les entrepreneurs et porteurs de projets à créer leur boîte, la gérer et la pérenniser. Pour rester focus et motivé, il nous raconte qu’il aime changer de bureau, jusqu’à plusieurs fois au sein d’une même journée.
Retrouve Ça Des Boîtes, l’entreprise avec laquelle Erwan accompagne les entrepreneurs à créer leur boîte : https://www.ca-des-boites.fr/
(00:00) Intro
(00:14) Erwan : dirigeant d’un cabinet de conseil pour entrepreneurs
(01:23) Les changements qu’Erwan a constatés depuis le débuts de sa carrière
(03:29) Ce qu’Erwan préfère dans son activité
(04:41) Comment Erwan utilise ses contraintes pour créer sa semaine-type
(07:03) Trouver son rythme de travail : le triptyque qu’Erwan utilise
(10:24) Gagner du temps avec un emploi du temps flexible
(11:31) Les lieux où Erwan préfère travailler selon ses besoins
(14:29) Mobilité et matériel de travail : le set up d’Erwan
(16:03) Double écran, souris : l’importance d’un matériel ergonomique
(17:42) Évolutions qu’Erwan constate : reconversions et double-métiers
(22:46) Le futur of work idéal d’Erwan
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Justine Faye est Chargée de Communication en freelance. Pour Justine, c’est essentiel de bosser avec des gens qu’elle apprécie et de changer souvent de lieu de travail.
(00:00) Intro
(00:14) Justine : Chargée de Communication en freelance
(02:26) La 1ère expérience entrepreneuriale de Justine
(04:59) Ce que Justine préfère dans son activité
(06:01) Ce que Justine aime moins dans son activité
(07:20) Comment Justine imaginait son métier quand elle était étudiante
(10:12) Le fossé entre les écoles et le monde de l’entrepreneuriat
(11:50) Comment Justine découpe son planning
(14:01) Bosser avec ses amis : bonne ou mauvaise idée ?
(16:29) Espaces de travail : le luxe de pouvoir changer souvent
(17:25) Workation : bosser depuis son lieu de vacances
(19:24) Mobilité : comment Justine trouve son équilibre entre semaine et weekend
(20:27) Le matériel minimaliste de Justine
(21:20) Le futur of work idéal de Justine
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Benoît Tournaire est Community Builder chez ballad.club. Il souligne l’importance de comprendre et ressentir comment les autres fonctionnent pour mieux coopérer.
(00:00) Intro
(00:14) Benoît : Community Builder pour ballad.club
(01:41) Les évolutions que Benoît observe dans le monde du travail
(05:50) Ce que Benoît préfère dans son job
(07:33) Ce que Benoît aime moins dans son job
(09:13) Le piège de la suroptimisation
(11:40) Le rapport de Benoît à la mobilité
(13:11) À quoi ressemble une semaine-type de travail pour Benoît
(16:26) Des frontières entre vie pro et vie perso ?
(18:58) La philosophie de ballad.club pour casser nos conditionnements liés au travail
(22:57) Règne de la quantitativité vs. voie du lâcher prise
(27:43) Le futur of work idéal de Benoît
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Sarah Scappaticci s'est lancée en indé pour profiter d'un maximum de flexibilité et de liberté géographique.
Retrouve La Baraque à Impact ici, le projet de Sarah pour devenir consultant RSE : https://labaraqueaimpact.com/ (00:00) Intro (00:14) Sarah : formatrice pour les consultants RSE (01:16) Les évolutions que Sarah a constatées dans son métier (04:00) Ce que Sarah préfère dans son activité (05:29) Les choses que Sarah aime moins dans son activité (06:11) La Baraque à Impact : le projet de Sarah (07:49) Aider des personnes en quête de sens : la mission de Sarah (08:38) L'organisation de Sarah : suivre son énergie (10:56) Équilibre vie pro / vie perso : phases intenses et phases de repos (11:51) Le prochain voyage de Sarah et son rapport à la mobilité (13:50) Comment Sarah partage son année en deux grandes saisons (15:34) Le matériel de Sarah pour bouger en restant opérationnelle (16:28) Vision de Sarah : le kiff avant tout (18:23) Les changements à venir autour de l'activité de Sarah (20:57) Le futur of work idéal de Sarah ••••• Bienvenue dans le ballad.club podcast ! Ici, on parle futur du travail. Chaque invité revient sur son évolution de carrière, raconte son rapport au travail, et nous livre sa vision rêvée du "future of work". ••••• Ce podcast est signé ballad.club, une offre de coworking augmenté. Coworking parce-que nos membres accèdent à une collection unique d’espaces de travail et de salles de réunion. Augmenté car ballad.club c’est aussi des événements, des séjours, des rencontres, et des équipements variés en libre-accès. Tout ça depuis l’application ballad.club.
Selon Johann Milani, le bureau de demain sera une constellation de lieux et d'équipements en perpétuel mouvement, en fonction des besoins réels. (00:00) Intro (00:14) Comment Johann a été obligé d'entreprendre (02:10) Les mutations que Johann observe dans le monde du travail (05:19) Comment Johann a co-créé ballad.club (07:04) Ce que Johann préfère dans son activité (09:41) Comment Johann a créé l'identité visuelle de ballad.club (11:26) Vie pro / vie perso : comment Johann jongle entre les deux (13:23) Lieux et mobilité : la vision de Johann (17:26) Ce que Johann aime le moins dans son activité (18:55) Ascenseur social, rapport à l'échec, importance du bien-être au travail (22:45) Le bureau de demain : redéfinir la notion de bureau (24:24) Le future of work rêvé de Johann ••••• Bienvenue dans le ballad.club podcast ! Ici, on parle futur du travail. Chaque invité revient sur son évolution de carrière, raconte son rapport au travail, et nous livre sa vision rêvée du "future of work". ••••• Ce podcast est signé ballad.club, une offre de coworking augmenté. Coworking parce-que nos membres accèdent à une collection unique d’espaces de travail et de salles de réunion. Augmenté car ballad.club c’est aussi des événements, des séjours, des rencontres, et des équipements variés en libre-accès. Tout ça depuis l’application ballad.club.
Cette saison 1 du ballad.club podcast s'intitule "À chacun·e son futur du travail". Chaque invité·e revient sur son évolution de carrière, raconte son rapport au travail, et nous livre sa vision rêvée du "future of work".
Ce podcast est signé ballad.club, une offre de coworking augmenté. Coworking parce-que nos membres accèdent à une collection unique d’espaces de travail et de salles de réunion. Augmenté car ballad.club c’est aussi des événements, des séjours, des rencontres, et des équipements variés en libre-accès. Tout ça depuis l’application ballad.club.