ESG Job คืออะไร ทำไมถึงน่าสนใจในตอนนี้ ใครกำลังวางแผนเรื่องของสายงาน หรือกำลังมองหาโอกาสใหม่ ๆ ในโลกของการทำงาน แนะนำให้ฟังอีพีนี้ กับหัวข้อ ESG JOBS สายงานที่หลายองค์กรต้องการ Talents มาร่วมทีม เพราะน้องโอมกับพี่หนอมช่วยกันสรุปสิ่งที่ต้องรู้ไว้ให้หมดเลยครับผม

การเงินเป็นเรื่องสำคัญไม่แพ้การงานที่เราทำ คนทำงานอย่างเราก็ต้องจัดการเงินให้เป็น เพื่อให้มองเห็นอนาคต แม้จะมืดมนแค่ไหน เราก็ต้องไปต่อ ดังนั้นครึ่งปีหลัง (ช่วงท้าย) แบบนี้ พรี่หนอมและน้องโอมเลยอยากชวนทุกคนมาคุยเรื่องการจัดการการเงินของเราบ้าง พร้อมกับแขกรับเชิญพิเศษที่ยังอยู่อีกตอนเหมือนเดิม นั่นคือ นายปั้นเงิน ของเรานั่นเองงงงงงงงงงงงงงงงง

เป็นมนุษย์เงินเดือนลงทุนยังไงดี ช่วงปลายปีหลังแบบนี้มีอะไรที่เราต้องรู้ ตอนนี้เลยอยากชวนทุกคนมาคุยเรื่องการลงทุนในมุมมองของมนุษย์เงินเดือนกันครับ พร้อมกับแขกรับเชิญพิเศษนั่นคือ นายปั้นเงิน คนดีคนเดิมครับผม

ถ้าเรารู้สึกว่า เราเป็นคนทำงานเก่งมาก โดยเฉพาะการได้คิดและตัดสินใจด้วยตัวคนเดียว เราอาจกำลังเป็นคนทำงานเก่งประเภท Individual Contributor อยู่ก็ได้ ลองมาเช็คตัวเองกันว่า เราเป็นคนแบบนี้จริงไหม และการเป็นแบบนี้มีจุดอ่อนอะไรบ้าง พรี่หนอม น้องโอม ชวนถกเถียงกันในตอนนี้ครับ

บางครั้งคนทำงานก็มีภาวะแบบ Duck Syndrome ที่เมื่อเจอหน้าผู้คนมักเก็บอาการ เหมือนไม่มีอะไรเกิดขึ้น แต่ภายในนั้นมีทั้งความอึดอัด และไม่สบายใจต่องานที่ทำ และสภาพแวดล้อมที่เป็นอยู่มากนัก จนเกิดการนับถอยหลังต่อการลาออกได้เหมือนกัน พรี่หนอมและน้องโอมชวนทุกคนทำความเข้าใจภาวะนี้ไปด้วยกันครับ

อยากออกจากงานใช่ไหม ? วันนี้เราสองคนมี Framework เรื่องนี้มาฝากกัน เพื่อให้ตัดสินใจง่ายขึ้น และทำความเข้าใจตัวเองได้มากขึ้นกันครับผม

รีวิวงาน CTC2023 แบบไวๆ พร้อมเล่าสู่กันฟังว่าเราสองคนไปทำอะไรกันในงานนั้น อิอิ เพราะเราได้รับเชิญไปพูดในหัวข้อ 5 เรื่องหัวเราะทั้งน้ำตาของชาวออฟฟิศ ครับผม (มีต่อตอน 2 ด้วยนะ)

Toxic Workplace คืออะไร คนทำงานแบบไหนถูกทำลายไปเรื่อยๆ พรี่หนอมกับน้องโอมชวนกันมาพูดคุยเรื่องนี้ เพื่อเช็คกันอีกทีว่าบรรยากาศของงานที่เราทำอยู่มันทำลายเราหรือเปล่า

สิ่งที่ First Jobber ควรทำคืออะไร เพื่อที่จะได้ไม่เสียใจในภายหลัง พรี่หนอมกับน้องโอมชวนกันมาคุยถึงเรื่องที่ผิดพลาดในยุคก่อน และสิ่งที่ควรทำตั้งแต่เนิ่นๆ เพื่อไม่ให้ต้องเสียใจในภายหลังกันครับ

การจัดการเวลา ไม่ใช่แค่บริหารเวลา แต่มันคือต้องใช้ Energy Management เพื่อบริหารจัดการพลังงานในแต่ละช่วงเวลาด้วย ซึ่งนั่นแหละครับท่านผู้ชม อย่าลืมสนใจเรื่องของเวลากันด้วยนะครับผม

สิ่งที่เราทำอยู่ทุกวันมันกดดันไหม อะไรทำให้เราเหนื่อยและท้อ การคาดหวังในแต่ละวันกับสิ่งทีต้องทำมันมีผลแค่ไหน ชวนคิดและชวนคุยกันในตอนนี้ครับ

วิกฤตมีโอกาส แต่เราต้องมี Mindset ที่ดีในการต่อสู้กับวิกฤต พอสแคสท์ตอนนี้จะมาแลกเปลี่ยนมุมมองของโอกาสผ่านวิกฤต และวิธีคิดที่เราจะเอาไว้ต่อสู้กับวิกฤตกันครับผม

หลายคนพูดถึงมิดไลฟ์แล้วคิดถึงวัยกลางคน แต่ต้องบอกว่าคนเรายุคนี้มิดไลฟ์มาไวกว่าที่คิด เพราะอายุ 20 ต้นๆ เราก็มีความทุกข์ที่ไม่เหมือนกัน เพราะ ความฝัน ชีวิต และอนาคต คือสิ่งทีก่อให้เกิดวิกฤตในใจเราเสมอครับ

จริงไหม ความเบื่อหน่าย คือ จุดอันตรายของชีวิต แล้วเราจะรับมือกับเรื่องเหล่านี้กันอย่างไร? จัดการแบบไหนดี เพราะชีวิตเรานั้นต้องเจอกับปัญหาตลอดไป เอาว่ะ สู้ครับผม

คนวัย 40 ต้องเจออะไร และคนวัยก่อนนั้นต้องเตรียมอะไรบ้าง พวกเราอยากชวนทุกคนมาลองถกเถียงปัญหาของวิกฤตวัยกลางคนในตอนนี้กันดูครับ 

อายุกับความสุขมันเกี่ยวกันไหม ทำไมเราอายุมากขึ้นกลับรู้สึกว่ามีความสุขน้อยลง ออฟฟิศศูนย์จุดสี่ตอนนี้เลยจะมาพูดคุยกันในมุมมองนี้ครับ ขอบคุณสเตตัสจากอาจารย์เบียร์ ณัฐวุฒิ เผ่าทวี ไว้ ณ ที่นี้ด้วยครับ

พวกเรากลับมากันแล้วครับ พรี่หนอมและน้องโอมกลับมารันวงการพอสแคสท์อีกครั้งหลังจากหายไปนาน กับสีสันพิเศษต้อนรับวัยกลางคนสุดเข้มข้นของพวกเรา กับ Midlife of Worker ที่เราทุกคนต้องเจอไม่ว่าวันใดก็วันหนึ่งครับผม

นี่เงินเดือนหรือเงินทอน คือประโยคที่ทั้งสะเทือนใจและสะท้อนปัญหาของมนุษย์เงินเดือนเป็นอย่างดี เราเชื่อว่า มนุษย์เงินเดือนทุกคนก็ต่างพยายามจัดสรรการเงินและหนี้สินอยู่ ซึ่งเรามีแคมเปญที่น่าสนใจจากทางทีทีบี ที่ให้เรา “ลุ้นโชคใหญ่ เคลียร์หนี้ให้ คุ้มครองนาน กับบัญชีเงินเดือนทีทีบี” ถ้าอยากรู้ว่ารายละเอียดเป็นอย่างไร และแคมเปญนี้ตอบโจทย์มนุษย์เงินเดือนแบบเราแค่ไหน เข้ามาฟัง Podcast ตอนนี้ได้ และสามารถเข้าไปดูรายละเอียดแคมเปญนี้ได้ที่ https://www.ttbbank.com/pr/office0-4th

#ออฟฟิศศูนย์จุดสี่ ตอนที่ 12 สีสัน 7 พรี่หนอมน้องโอมมาพูดคุยกันในประเด็นน่ารู้ เรื่องของคนเก่งและการนำเขามาสู่องค์กร จะทำยังไง ทำแบบไหน ติดตามฟังกันได้ที่ตอนนี้จ้า

#ออฟฟิศศูนย์จุดสี่ ตอนที่ 11 สีสัน 7 น้องโอมกับพรี่หนอมชวนคุยเรื่องลาป่วย ป่วยแบบไหนลาได้ ป่วยแบบไหนไม่ควรลา แต่ถ้าหัวหน้าดูเหมือนไม่เป็นใจ ป่วยบ่อยไป เขาจะไล่ออกได้ไหมนะ ลองฟังคำตอบแบบถูกต้องกันได้ที่ตอนนี้เลยจ้า