一家人本該和和氣氣
為什麼談到遺產都變調了？

法律上的遺產是配偶＋子女平分

但有些家庭的遺產只分給兒子
有些則是提早贈與指定對象
這是公平的嗎？

不果不是，怎樣才公平？

希望這集內容能幫助大家
脫離爭論搶奪，共同經歷祝福

還有其他遺產疑問
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你聽過粉紅收屍隊嗎？

簡單來說就是
有一些女生或男生接近有錢的長輩
不確定真愛還是假愛
但目的很明顯就是覬覦對方的財產

這種愛情
做為子女都是完全無法接受的啦！

但設身處地想想：
如果你家長輩晚年
忽然跑出一個陪伴的外人想一起分財產
該怎麼辦？

太可怕但也太寫實了
希望這集的內容能幫助大家認識監護宣告
保護家裡失智或戀愛腦的長輩～～～

也祝福大家一家和氣
不會因為財產弄到關係失和與破裂

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台灣人愛買房
但不是簽完合約、付了款就沒事
買房衍伸出來的糾紛真的很多～～

漏水？違建？欠費沒繳？產權爭議？
甚至會不會買到凶宅......

這集我們就針對凶宅來討論
房屋買賣糾紛

凶宅的定義是什麼？凶地算凶宅嗎？
若賣房隱瞞凶宅或其他事實該怎麼做？
真的很不安穩、沒有平安，我只能自認倒霉？

買房的金額很大
我們都希望能居住安穩
希望這集的內容能幫助大家

除了凶宅議題外
若你正準備買房、正在交屋或遇上其他問題
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負債壓得你喘不過氣？
好想放棄人生嗎？

前陣子轟動台灣的《豐原五口命案》
真的很讓人心痛！

被詐騙、欠債、生病沒法工作怎麼辦？
其實，欠錢還不出來，不代表人生就此完了～

有債務不一定就是絕路
只要願意面對～就還有可能！

想獲得新生，你需要懂《債清條例》

解決債務的方式：債清條例程序（三種途徑）

🔹 前置協商或法院調解：與銀行協商還款條件
🔹 法院更生程序：有固定收入者分期清償，6年後剩餘債務免除。
🔹 清算程序：無固定收入者，變賣資產，依比例償還，再申請免責

💡誰可以申請？
沒有經營公司，或小本經營月營收低於20萬
有誠意清償但能力不足
負債壓力已經嚴重影響生活

🎙️ 想了解自己的債務狀況是否適用？
歡迎諮詢《明人法律事務所》賴郁樺律師，為你量身判斷最合適的方案！

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調職，本該是公司營運的正常安排
卻讓許多員工心裡七上八下啊～

怕老闆一句「公司決定」就要你搬位子？
怕調職變相降薪？
怕一不小心生活被攪亂？

調職不是老闆的「一言堂」
更不是員工權益被犧牲的理由！

你的努力與價值
不該因為一紙調令而被否定～

‼️老闆說你要調單位，能拒絕嗎？一次搞懂調職的五大原則！
調職要合法，必須符合五大原則：
1️⃣ 有合理經營理由（不能報復性亂調）
2️⃣ 不降低勞動條件（薪資和工時不能隨便砍）
3️⃣ 員工能力勝任（不能硬派不會的工作）
4️⃣ 距離不過遠或公司要提供協助（住宿或交通補助）
5️⃣ 考量員工生活利益（家庭狀況要納入考量）

調職是轉位子，不是丟包袱
雇主必須先溝通，白紙黑字留下記錄
員工遇到不合理調職
也要懂得用書面紀錄、申訴管道來自保喔～

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性騷擾，很多人以為「只是玩笑」
卻讓許多公司不知不覺踩到法律紅線啊～

怕主管裝沒事？
怕公司只會說「會關心」卻不處理？
怕最後不只被員工申訴，還被主管機關開罰？

性平問題不是小事
更不是可以被忽略的內規角落！

這次修法有三大重點：
1️⃣ 公司知情必須處理——不管員工有沒有申訴，公司只要知道就要立刻處理
2️⃣ 公司若無法證明有遵行性工法防治性騷擾義務，且有盡力防止性騷擾，就要和加害人一起負連帶賠償責任
3️⃣ 未採取立即有效糾正及補救措施，處罰罰金加重，最高可以罰到100萬元

🔍公司一定要有三套制度：
立即有效糾正與補救措施（不是空話，要真的有啟動性騷擾調查，不能吃案）

保護與扶助制度（保密、心理諮詢資源、資源轉介）
申訴調查機制（客觀獨立調查小組，不是只跟主管講就算了）

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懷孕，本該是充滿喜悅的時刻
卻讓許多職場女性心驚膽跳啊～

怕公司暗示你離職？
怕工作內容被悄悄調整？
怕薪水被無聲縮減？

懷孕不是錯
更不是你被剝奪職場權益的理由！

你的努力與價值
不該因為肚子裡多了一個生命而被否定～

‼️懷孕期間，遭雇主惡意資遣和解僱，還領得到生育給付嗎？

❤️賴律師進階補充❤️
懷孕期間被雇主退保，如果在有勞保的期間懷孕，而且保險加起來滿 280 天生產，或滿 181 天就早產，就算妳後來退保了，只要是在退保一年內因為同一次懷孕生產或早產，都可以向勞保局申請生育給付。

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當員工說離職，結果隔天人間蒸發，算不算違法？

離職交接雖非強制，但是乃基本職業道德
從工作進度、對外窗口、到公司資產與帳號密碼
完整交接能避免日後爭議

💡溫馨提醒：「交接不是為了公司，而是為了保護你的職場信譽。」

👀 你看過最離譜的離職現場是什麼？留言跟我們分享！想看更多案例故事，歡迎追蹤賴律師官網的專欄！

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身為創業老闆
真的有好多法律問題想問～～

代理跟經銷合約要怎麼處理？
可以在網路上下載合約嗎？
各種勞資問題歐兜K？

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創業需要法律顧問嗎？
工作中遇到離職交接、解僱糾紛、薪資爭議、懷孕歧視或其他勞資問題
不知道該怎麼處理......

建議儘早諮詢專業律師

透過律師協助，你可以更清楚自己的權利與法律保障
避免誤踩紅線或錯失救濟機會

每個案件都有其細節與不同，別讓網路資訊誤導你
讓專業協助你釐清問題、擬定對策，爭取應有的保障

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成為律師，真能幫助人？

有時也會懷疑
但每次真的幫助到人時
又會重燃力量！

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律師是不是一開口就計費呢？

看完這一集
不知道你有沒有對律師改觀
不要害怕問問題呢🥹☺️😌

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