在這一集的《企業永續工具人》Podcast中，我們有幸訪問到楊依萍小姐，她不僅是台北101的代表，同時也是Seed台灣永續能源環境專業協會的理事長。在這個節目中，我們將深入探討台北101作為台灣最著名的地標之一，如何在永續發展的道路上持續努力。
楊依萍小姐將與我們分享台北101所實施的環境保護措施，包括節能減碳、廢棄物管理、水資源管理等方面的努力。同時，我們還將探討台北101在社區參與和員工福利方面的具體做法。
如果您對企業永續發展、台北101的故事以及Seed台灣永續能源環境專業協會的工作感興趣，那麼這一集絕對不容錯過。讓我們一起聆聽楊依萍小姐的分享，深入了解台北101的永續努力。
加入我們，《企業永續工具人》Podcast將帶您探索台北101在企業永續中的卓越表現，同時了解楊依萍小姐在永續領域的專業見解。敬請收聽本期節目！
00:25 樹冠影響力投資平台
01:05 樹冠影響力投資平台深耕在什麼地方？
08:45 管理師的課程如何幫助工作？
23:30 如何看待企業永續報告書？
26:00 樹冠影響力怎麼用SROI運作
39:00 我們的團體成員有什麼要求？
樹冠影響力投資平台：https://canopi.tw/esg/
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04:15 ESG跟教育有什麼關係，如何成為一位校長？
20:00 如何讓ESG落實到教育環境？
29:34 把未來放到兒子的教程
38:30 跨領域開拓了教育的可能性
48:00 偏鄉地區學校需要什麼夥伴或資源？
04:15 如何踏入ESG行業？
12:00 當初創業的心情？
22:34 如何找到創業的靈感以及觀察市場的脈動
42:00 推展業務時深刻的困難
04:46 迪卡儂的ESG組織架構
11:26 迪卡儂的內外溝通方式
18:00 Julia 的ESG 職涯發展路徑
28:25 迪卡儂需要的ESG工作技能以及跟管理師上課的連結
加入逢甲大學企業永續發展研究中心，即時接收最新ESG知識：https://lin.ee/qAQwVt5
【手刀報名】亞太永續行動博覽會：https://www.apfes.com
01:30 審計部與ESG的關連性？
07:20 審計部在政府部門的定位
19:50 如何從政府部門轉換跑到學術單位，心情又是如何？
23:30 找到企業內部的ESG核心能力
27:10 亞太行動博覽會
29:00 逢甲大學的ESG人才培育
01:20 如何踏入永續的領域？
08:10 從研究所部署ESG職涯規劃
12:14 大亞電纜的永續發展
23:30 找到企業內部的ESG核心能力
25:20 在ESG工作中保持熱情
28:20 學弟學妹怎樣慢慢投入ESG工作
03:20 管理顧問跟NPO的差別？
09:26 永續管理師課程對職場的幫助
19:50 傳統企業如何轉型為B型企業
29:30 為什麼要申請B型企業
42:00 什麼人適合加入B型企業工作？
01:10 如果由記者轉任為企業永續管理師
05:40 台灣水泥的核心業務轉型
11:00 台灣水泥的CSR Report靈感
18:35 內部如何傳播CSR理念
24:16 扭轉水泥業的社會印象
30:10 台灣水泥的減碳目標
33:10 什麼人適合加入台灣水泥？
1.金融系畢業跳入傳產業又回到金融業？
2.高回報產業不能投資錢你幫我賺？
3.不是所有綠色貸款都是好的？
什麼人適合從事ESG工作，又需要什麼特長，來自聯華電子的莠雅與大家分享！
