Онбординг в IT — больное место для многих компаний. Разработчики ждут простоты и скорости, HR часто перегружают процесс формальностями. Как найти баланс? И где граница между автоматизацией и «живым» общением? В этом выпуске подкаста «Айти в лицах» говорим с Лидией Мисько — ex-HR Tech Team Lead в Nebius, экспертом на стыке HR и технологий. Разбираем: - как сегодня выглядит онбординг в IT-компаниях; - чего хотят разработчики от первых недель в новой команде; - типичные ошибки HR и как их избежать; - откуда появилась идея управлять онбордингом «как процессом»; - что сработало в автоматизации, а что — нет; - можно ли встроить разработчика в команду всего за неделю; - каким будет будущее онбординга в IT. 🎙 Веду подкаст я, Лера Турчак, главред Tproger тг-канал @pretty_dev 📱 Подписывайтесь на наш проект «Текст на прод» — канал для тех, кто пишет про IT и развивает личный бренд: https://t.me/textonprod

Как из кибербезопасности, DevOps и Python уйти в геймдев и создать собственную студию? Умерла ли игровая индустрия в России, чем геймификация отличается от индустрии игр и есть ли там деньги? Чему обучаться разрабочикам игр? Что значит приставка инди у студии «Монтировка» и почему они не продались Сколково? Что такое правило 54 и как оно работает для геймдева? Сложно ли разработать «Лихо одноглазое»? Что не так со «Смутой»? Это первая часть интервью с Валереем Линьковым, автором телеграм-канала «Кудрявый микрофон» https://t.me/valerylinkov и создателем игровой инди студии «Монтировка» https://montirovka.com https://t.me/montirovka_games Веду подкаст я, Маша Даровская, шефред Тпрогер https://t.me/MashaDevRel https://x.com/darovska_online Хотите стать нашим гостем? Пишите мне в телеграм @darovska Кстати, подписывайтесь на наш проект «Текст на прод» https://t.me/textonprod — канал для тех, кто хочет писать про IT и развивать личный бренд