Мы продолжаем знакомить новичков в области подготовки кадров с ключевыми инструментами, предлагаемыми Национальной системой квалификации

Второй подкаст в цикле бесед со школьниками - участниками проекта по внедрению практики создания условий для осознанного выбора старшими школьниками профессии и образовательной траектории, повышения информированности о востребованных и перспективных профессиях, системе профессионального образования и обучения, национальной системе квалификаций.

Первый из двух подкастов в цикле бесед со школьниками - участниками проекта по внедрению практики создания условий для осознанного выбора старшими школьниками профессии и образовательной траектории, повышения информированности о востребованных и перспективных профессиях, системе профессионального образования и обучения, национальной системе квалификаций.

Взаимодействие работодателей и колледжей при решении задач кадрового обеспечения предприятий: опыт АО «ОДК-Климов»

Взаимодействие и колледжей при решении задач кадрового обеспечения предприятий: опыт совета по профессиональным квалификациям в автомобилестроении

Взаимодействие работодателей и колледжей при решении задач кадрового обеспечения предприятий: опыт АО «Мособлгаз»

«Кадры для высокотехнологичного предприятия» - практика формирования и реализации заказа предприятия на подготовку кадров на предприятии Свердловской области

Опыт реализации проекта «Компетенции 21 века»: практика определения, развития и оценки общих компетенций, востребованных в профессиональной деятельности в образовательных организациях Челябинской области

Создание возможностей для успешного трудоустройства: опыт колледжа по внедрению практики поддержки профессионального и карьерного развития молодежи с применением инструментов национальной системы квалификации

Весной 2023 года в Красноярском крае стартовал пилотный проект по применению инструментов НСК в кадровом обеспечении предприятий отдельных приоритетных отраслей экономики. Одно из приоритетных направлений проекта -  разработка адаптивной модели подготовки кадров со средним профессиональным образованием в интересах и с участием работодателей. Модель предусматривает использование профессиональных стандартов и независимой оценки квалификации, расширение практики совмещения студентами образовательной и трудовой деятельности в сочетании с отслеживанием освоения ими каждого умения и знания, как основы для своевременной коррекции подготовки, а также точечное, но системное включение работодателей в разработку и реализацию образовательных программ. Гости выпуска - ключевые участники проекта: Казакова Людмила Викторовна, начальник отдела СПО министерства образования Красноярского края; Магомедова Ирина Анатольевна, директор Красноярского техникума промышленного сервиса; Кустова Елена Александровна, директор Аэрокосмического колледжа Сибирского государственного университета науки и технологий имени академика М.Ф Решетнева

О промежуточных результатах апробации методики синхронизации демонстрационного экзамена с независимой оценкой квалификации в горно-металлургическом комплексе рассказывает Наталья Байда, руководитель направления по профессиональным квалификациям Группы НЛМК

В ответ на вызовы времени, связанные с растущим дефицитом квалифицированных рабочих кадров, на российских предприятиях возрождается наставничество – практика, распространенная в советское время. Это форма обучения, при которой более опытный и квалифицированный работник передает свои знания и навыки коллеге с меньшим опытом. Несмотря на свою актуальность, значимость и востребованность, наставничество не имеет законодательного статуса в Российской Федерации. И это некоторым образом сдерживает тиражирование лучших практик и реализацию системного подхода к возрождению института наставничества. В 2023 году был запущен ряд стратегических государственных инициатив, которые направлены и на возрождение института наставничества и на его укрепление. О структуре и первых результатах обсуждения профессионального стандарта «Наставник» рассказывает Духанина Любовь Николаевна, председатель СПК в сфере образования, член Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.

В 2023 году Национальная система квалификации, позволяющая оценить качество знаний и умений выпускников средних и высших профессиональных образовательных учреждений, отмечает свой десятилетний юбилей. Свердловская область является одним из наиболее активных и опытных участников НСК среди субъектов нашей страны (4-стороннее соглашение о сотрудничестве в области развития НСК в регионе заключено в 2016 г., а идеология НСК продвигается в профессиональных сообществах Уральского региона фактически с момента ее зарождения). Функции методического центра здесь выполняют две организации: региональное объединение работодателей и Уральский федеральный университет. О региональной специфике развития НСК мы побеседуем с гостями выпуска: Татьяной Анасовной Кансафаровой, исполнительным Вице-президентом Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей, и Валентиной Валерьевной Федотовой, директором Межотраслевого центра развития квалификаций Уральского федерального университета имени первого Президента Российской Федерации Б.Н. Ельцина.

Выпуск посвящен практике наставничества, победившей на Всероссийском конкурсе лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена 2023 г. Гость выпуска: Алексеева Марина, ведущий специалист отдела организации обучения персонала Дирекции по управлению персоналом АО «Международный аэропорт «Внуково». Описание практики: https://bc-nark.ru/best/our/67697/

Гость выпуска: Кондратьева Ольга, доктор педагогических наук, доцент

Гость выпуска: Иванова Юлия Юрьевна, заместитель министра экономического развития Забайкальского края

Гости выпуска: Шаманская Елена, заместитель министра труда социальной защиты населения Забайкальского края; Емельянова Людмила, директор Читинского политехнического колледжа

Гости выпуска: Ширшова Татьяна, директор АНО Центр развития образования и сертификации персонала «Универсум» Кулебякин Егор, заместитель руководителя Базового центра подготовки кадров АНО «Национальное агентство развития квалификаций»

Гости выпуска: Кира Галямова, руководитель Центра опережающей профессиональной подготовки Республики Башкортостан; Светлана Брыкина, директор по персоналу "Уфагормолзавод".