Qu’est-ce que l’argent paie “vraiment” au travail ? De quelle manière vient-il bousculer la relation des individus au travail ? C’est à ces questions, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Edouard Robin, chercheur associé à l'Université Paris Cité et responsable de projet à l'Institut National du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle« Interroger l’argent au travail c’est interroger les pratiques managériales et le vécu au travail des individus »
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Qu’est-ce que l’argent paie “vraiment” au travail ? De quelle manière vient-il bousculer la relation des individus au travail ? C’est à ces questions, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Edouard Robin, chercheur associé à l'Université Paris Cité et responsable de projet à l'Institut National du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle« Interroger l’argent au travail c’est interroger les pratiques managériales et le vécu au travail des individus »
#51 Didier Bille : Le rôle des RH dans le malaise au travail
Zéro Virgule
21 minutes 34 seconds
2 weeks ago
#51 Didier Bille : Le rôle des RH dans le malaise au travail
Les DRH sont-elles les instruments du mal-être au travail ? C’est à cette question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Didier Bille, Directeur des Ressources Humaines, auteur de l’ouvrage DRH la machine à broyer publié en 2018 aux éditions du Cherche Midi.// Exceptionnellement, et suite à des soucis techniques, cet épisode a été enregistré via un téléphone. La qualité sonore s'en retrouve impactée. Nous nous en excusons !
Zéro Virgule
Qu’est-ce que l’argent paie “vraiment” au travail ? De quelle manière vient-il bousculer la relation des individus au travail ? C’est à ces questions, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Edouard Robin, chercheur associé à l'Université Paris Cité et responsable de projet à l'Institut National du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle« Interroger l’argent au travail c’est interroger les pratiques managériales et le vécu au travail des individus »
