Les DRH sont-elles les instruments du mal-être au travail ? C’est à cette question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Didier Bille, Directeur des Ressources Humaines, auteur de l’ouvrage DRH la machine à broyer publié en 2018 aux éditions du Cherche Midi.// Exceptionnellement, et suite à des soucis techniques, cet épisode a été enregistré via un téléphone. La qualité sonore s'en retrouve impactée. Nous nous en excusons !
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Les DRH sont-elles les instruments du mal-être au travail ? C’est à cette question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Didier Bille, Directeur des Ressources Humaines, auteur de l’ouvrage DRH la machine à broyer publié en 2018 aux éditions du Cherche Midi.// Exceptionnellement, et suite à des soucis techniques, cet épisode a été enregistré via un téléphone. La qualité sonore s'en retrouve impactée. Nous nous en excusons !
#36 Vincent de Gaulejac : Avoir honte de son travail
Zéro Virgule
40 minutes 58 seconds
1 year ago
#36 Vincent de Gaulejac : Avoir honte de son travail
Quelles sont les sources de la honte de son travail ? Quel est le coût de l’excellence ? C’est à ces questions, et bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Vincent de Gaulejac, sociologue et professeur émérite à l’université de Paris.Ressources :- RISC Formations- Faire société malgré les attentats, éditions Eres, 2024- Les sources de la honte, Seuil, Collection Points Essai, 2011- Le Coût de l’excellence, Éditions du Seuil, 1991Crédits :- Musique : Lobo Loco - Free Canjon Guitar - Illustration : Nicolas Oules
Zéro Virgule
Les DRH sont-elles les instruments du mal-être au travail ? C’est à cette question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Didier Bille, Directeur des Ressources Humaines, auteur de l’ouvrage DRH la machine à broyer publié en 2018 aux éditions du Cherche Midi.// Exceptionnellement, et suite à des soucis techniques, cet épisode a été enregistré via un téléphone. La qualité sonore s'en retrouve impactée. Nous nous en excusons !
