【エピソード概要】
今回のエピソードも前回に引き続き株式会社Sun Asteriskの南さんと引き続きお話をしていきます。Business, Technology, Creativityの3つのバランスが前提として存在する組織の中で、自身が組織の成長のキャップ（上限）にならないためのスキル、特に"強くないマネージャー"としてどう立ち振る舞うべきか、そして組織における新たな「かっこいい」の選択肢をいかに増やすかなど、自律的でありながらも常に学習する能力を持つ、ダイナミックな組織を創造するための南さんのデザインマネージャーとしてのリーダーシップとマネジメントの振る舞いについて紐解きます。
【ゲスト出演者情報】
南慶隆（みなみ よしたか）さん / Twitter @YoshitakaMinami1
美術大学卒業後、フリーランス、制作会社勤務でWebデザインとフロントエンドを10年ほど経験した後、事業会社のインハウスデザイナーとしてサービスのグロース・プロダクト開発に従事。2018年に株式会社Sun Asteriskに参画。入社後ベトナムのハノイブランチのデザイン組織にてUI/UXデザインや、ブランディングプロジェクトを担当。大手企業のDXプロジェクトや新規事業支援プロジェクトに関わり、現在は日本を拠点としたデザイナー組織を統括。
【エピソードで紹介したリンクなど】
https://sun-asterisk.com/
【パーソナリティ】
■本村章：Twitter/@akira_motomura
■田中翼:Twitter/@guri_283
【ゆめみの採用情報】
https://yumemi.co.jp/category/recruit
https://hrmos.co/pages/yumemi/jobs?