14. Jussi Lystimäki: Tavoiteasetanta - Mitä tavoittelemme? Mitä minulta odotetaan?

https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts114/v4/54/e3/bf/54e3bf0d-6f0f-cf8d-22f4-72ebf1acd659/mza_15629787884729688804.jpg/600x600bb.jpg

Yrityskulttuuri on kuningas

Panu Luukka

29 episodes

2 days ago

Mitä yrityskulttuurilla oikeasti tarkoitetaan, miksi se on tärkeä ja miten sillä rakennetaan yritykselle todellista kilpailuetua? Keskusteluiden isäntänä toimii Suomen ensimmäisen yrityskulttuurimuotoilutoimisto Leidenschaft Oy:n co-founder Panu Luukka. Podcastissa yrityskulttuuria lähestytään kymmenen yritysjohtajan henkilökohtaisen kasvutarinan kautta. Nyt kuulijalla on mahdollisuus oppia iso nippu konkreettisia tekoja menestyvien yritysten takaa. Podcast pohjautuu ja toimii syventävänä materiaalina Panu Luukan Yrityskulttuuri on kuningas -kirjaan (AlmaTalent 2019).

Business

RSS

All content for Yrityskulttuuri on kuningas is the property of Panu Luukka and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.

Business

https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/production/podcast_uploaded_episode/3225860/3225860-1615144276779-883d53afb20f7.jpg

14. Jussi Lystimäki: Tavoiteasetanta - Mitä tavoittelemme? Mitä minulta odotetaan? - lyhyt versio

Yrityskulttuuri on kuningas

33 minutes 33 seconds

4 years ago

14. Jussi Lystimäki: Tavoiteasetanta - Mitä tavoittelemme? Mitä minulta odotetaan? - lyhyt versio

Jussi Lystimäki, Schibsted Marketplaces Finland Oy: Mitä tavoittelemme? Mitä minulta odotetaan? - lyhyt versio

Jokainen organisaatio on menossa jonnekin ja se tavoittelee jotain. Organisaatio saavuttaa tavoitteensa aina ihmistensä kautta ja siksi jokaisella työntekijällä tulisi olla julkilausuttu tavoite, jota kohti hän osaisi ohjautua. Tavoiteasetanta on taitolaji ja monen organisaation kipupiste. Tässä podcastin jaksossa tavoiteasetannasta on Panun kanssa keskustelemassa Schibstedt Marketplaces Finlandin toimitusjohtaja Jussi Lystimäki.