Special - Nick Lettink over 'Wat als we het kantoor opnieuw uitvinden?'

https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts116/v4/bf/2b/d8/bf2bd8a3-a448-b96d-9cfe-4f574f26563e/mza_18193873743530444314.jpg/600x600bb.jpg

YNNO | DE WERELD VAN WERKEN

YNNO | Het adviesbureau voor nieuwe manieren van werken

16 episodes

4 days ago

YNNO is het adviesbureau voor nieuwe manieren van werken. Dat doen we op het gebied van digitaal werken, zoals in deze aflevering van de podcast, tot huisvesting en de werkplek om jouw wereld van werken beter te maken. En heel belangrijk: we hebben een team gedrag- en veranderexperts om organisaties te helpen bij verandertrajecten en medewerkers met de adoptie van nieuwe manieren van werken. Bezoek onze website: https://www.ynno.com/contact/

Management

Business

RSS

All content for YNNO | DE WERELD VAN WERKEN is the property of YNNO | Het adviesbureau voor nieuwe manieren van werken and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.

Management

Business

https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_episode/38373411/38373411-1753880396970-d4fd86fe42722.jpg

Special - Nick Lettink over 'Wat als we het kantoor opnieuw uitvinden?'

YNNO | DE WERELD VAN WERKEN

6 minutes 49 seconds

3 months ago

Special - Nick Lettink over 'Wat als we het kantoor opnieuw uitvinden?'

Welkom bij de podcastserie 'DE WERELD VAN WERKEN' van YNNO. Met deze keer een special van Nick Lettink over het kantoor van de toekomst.

Stel je voor: we beginnen met een blanco canvas. Geen systeemplafonds, geen rijen bureaus en geen standaard kantoortuin waar de helft van de mensen met een koptelefoon zit om het rumoer te dempen. Wat als we het kantoor helemaal opnieuw zouden uitvinden?De volgende thema’s komen aan bod in deze podcast:

Hoe moet het kantoor er dan uitzien?

Hoe zet je de gebruiker centraal?

Meer weten na het luisteren van de podcast?

Bezoek onze website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Contact - YNNO⁠⁠