Konu: İşyerinde Mobbing: Nedenler, Belirtiler ve Önleme Yöntemleri
Nedenleri: Kişisel ve psikolojik sorunlar, giç mesafesi, kıskançlık, zayıf yönetim, belirsiz iş tanımları ve toplumsal normlar.
Belirtileri: Kaygı, stres, düşük özsaygı, işe gitmek istememe, performans düşüşü, baş ağrıları ve uykusuzluk.
Önleme: Farkındalık ve eğitim, net politikalar, açık iletişim, destek mekanizmaları ve etkili yönetim.
Tespit: Gizli anketler, şikayet mekanizmaları, birebir görüşmeler ve performans analizi.
Kültürel Boyut: Güç mesafesi, cinsiyet rolleri ve topluluk odaklı kültürler mobbingin algılanışını ve çözümünü etkiler.