"Résonances", le podcast de Xelya, est un espace où dirigeants, entrepreneurs, salariés, et autres acteurs du monde professionnel viennent s'exprimer librement pour partager des réflexions sur leur parcours et leur vision de l'expérience collaborateur.
Un podcast porté par Sarah Cruveillé, accompagnatrice de la transformation individuelle et collective pour Xelya.
Qui est Xelya ?
Editeur de logiciels métiers SaaS, nous proposons des solutions technologiques innovantes, du conseil et de la formation afin de dompter la complexité du métier de nos clients et contribuer à l'efficacité de leurs organisations grâce à l'épanouissement des relations humaines.
En 2020 nous avons transformé notre structure hiérarchique en organisation plus horizontale favorisant l’autonomie, la confiance et la responsabilisation. Chez Xelya, être une entreprise libérante signifie repenser fondamentalement les manières de travailler. Les équipes travaillent en autonomie, sans manager dédié mais avec un management participatif réparti sur près de 90 collaborateurs.
Fondée en 2005, Xelya compte aujourd'hui plus de 230 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 24 millions d'euros en 2023.
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🌐 Retrouvez toutes les informations sur Xelya sur le site www.xelya.com
🔔 Abonnez vous au podcast Résonances pour ne pas rater les prochains épisodes
Dans le podcast Résonances de Xelya nous parlons de : expérience collaborateur, QVCT et QVT, bien-être au travail, entreprise libérée, organisation innovante, organisation opale, transformation digitale et organisationnelle des entreprises, nouvelles façons de travailler, équipes autonomes, empowerment, vision d'entreprise, culture d'entreprise cohérente et sincère, bien-être et croissance (BEEC), organisation du travail, télétravail, fidélisation des collaborateurs, engagement collaborateur, employee advocacy, autonomie et responsabilité, marque employeur, symétrie des attentions, rétention des talents, réduire le turnover, recrutement, interview, satisfaction salarié, parcours professionnel, RSE
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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🎙️ Nouvel épisode de Résonances avec Laëtitia Focchanere
Un parcours audacieux : du droit à la vente, un séjour marquant en Australie, puis la découverte du Workplace Management… jusqu’à devenir aujourd’hui Global Head of Workplace Experience chez Ogury. Elle pilote la stratégie immobilière, les environnements de travail et l’expérience de plus de 550 collaborateurs dans 19 pays 🌍
Dans cet épisode, Laëtitia explique comment repenser les bureaux à l’heure du télétravail : trouver l’équilibre entre flexibilité, qualité de vie et envie de revenir sur site. Elle partage comment transformer les espaces de travail en véritable levier de bien-être, pourquoi les données et la finance sont devenues ses alliées pour décider et convaincre, et ce qui fait selon elle un manager qui fait grandir ses équipes.
💡 On parle aussi de sécurité, de santé, de culture, de reconnaissance et de ce que signifie concrètement « améliorer l’expérience collaborateur », bien au-delà des beaux locaux et des afterworks.
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