"RĂ©sonances", le podcast de Xelya, est un espace oĂč dirigeants, entrepreneurs, salariĂ©s, et autres acteurs du monde professionnel viennent s'exprimer librement pour partager des rĂ©flexions sur leur parcours et leur vision de l'expĂ©rience collaborateur.
Un podcast porté par Sarah Cruveillé, accompagnatrice de la transformation individuelle et collective pour Xelya.
Qui est Xelya ?
Editeur de logiciels métiers SaaS, nous proposons des solutions technologiques innovantes, du conseil et de la formation afin de dompter la complexité du métier de nos clients et contribuer à l'efficacité de leurs organisations grùce à l'épanouissement des relations humaines.
En 2020 nous avons transformĂ© notre structure hiĂ©rarchique en organisation plus horizontale favorisant lâautonomie, la confiance et la responsabilisation. Chez Xelya, ĂȘtre une entreprise libĂ©rante signifie repenser fondamentalement les maniĂšres de travailler. Les Ă©quipes travaillent en autonomie, sans manager dĂ©diĂ© mais avec un management participatif rĂ©parti sur prĂšs de 90 collaborateurs.
Fondée en 2005, Xelya compte aujourd'hui plus de 230 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 24 millions d'euros en 2023.
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đ Retrouvez toutes les informations sur Xelya sur le site www.xelya.com
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Dans le podcast RĂ©sonances de Xelya nous parlons de : expĂ©rience collaborateur, QVCT et QVT, bien-ĂȘtre au travail, entreprise libĂ©rĂ©e, organisation innovante, organisation opale, transformation digitale et organisationnelle des entreprises, nouvelles façons de travailler, Ă©quipes autonomes, empowerment, vision d'entreprise, culture d'entreprise cohĂ©rente et sincĂšre, bien-ĂȘtre et croissance (BEEC), organisation du travail, tĂ©lĂ©travail, fidĂ©lisation des collaborateurs, engagement collaborateur, employee advocacy, autonomie et responsabilitĂ©, marque employeur, symĂ©trie des attentions, rĂ©tention des talents, rĂ©duire le turnover, recrutement, interview, satisfaction salariĂ©, parcours professionnel, RSE
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"RĂ©sonances", le podcast de Xelya, est un espace oĂč dirigeants, entrepreneurs, salariĂ©s, et autres acteurs du monde professionnel viennent s'exprimer librement pour partager des rĂ©flexions sur leur parcours et leur vision de l'expĂ©rience collaborateur.
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đšâđ»âš Ătre dĂ©veloppeur, câest (aussi) une aventure humaine.
Dans ce nouvel Ă©pisode de RĂ©sonances, Sarah CruveillĂ© eu le plaisir dâĂ©changer avec @Julien Benichou, dĂ©veloppeur, prĂ©sident et cofondateur de Kobalt â et spoiler alert : ils nâont pas parlĂ© de code !
Au menu :
đŁ Le parcours de Julien, qui cofonde et devient prĂ©sident de Kobalt Ă 26 ans !
đą Une culture dâentreprise fondĂ©e sur le respect, la clartĂ© et la co-construction
đŁïž Une transparence assumĂ©e â en interne avec lâĂ©quipe, mais aussi en externe avec les candidats
đž Des choix forts pour une meilleure rentabilitĂ© sans sacrifier ni la qualitĂ©, ni le sens du mĂ©tier
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