In dieser Folge teilen wir Beobachtungen aus Gesprächen und unseren eigenen Erfahrungen. Obwohl der Generationswechsel längst spürbar ist, verharren viele Unternehmen in alten Strukturen. Selbst jüngere Führungskräfte treiben Veränderungen oft nicht voran. Wir fragen uns, woran das liegt – ist es Unsicherheit, die Angst vor Neuem oder die trügerische Sicherheit des Bekannten? Gemeinsam gehen wir diesen Fragen nach und enden mit einem klaren Impuls: Traut euch, den Wandel wirklich zu gestalten.
🤓 DU FINDEST UNS
http://www.danielabrandl.de
🤝 VERNETZE DICH MIT UNS