Trouver le bon rythme pour mener les transformations en tant que dirigeant

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Working Less ? Le podcast qui questionne notre rapport au temps de travail

Samuel Durand

15 episodes

6 days ago

Comment intégrer le travail au mieux dans nos emplois du temps pour qu’il s’adapte à nos modes de vie, et pas l’inverse ? Et surtout comment porter ces questionnements au sommet des organisations pour construire dès aujourd’hui le travail de demain ? Voilà autant de questions qu’on abordera dans ce podcast, en recevant des dirigeants, des DRH, des salariés qui bousculent notre façon de penser le travail. Ils répondront à toutes nos questions sur ce qu’on peut mettre en place dès aujourd’hui pour faire bouger les lignes et les défis que ça soulève.

Documentary

Society & Culture

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Trouver le bon rythme pour mener les transformations en tant que dirigeant - Avec Claire Bonenfant (DRH de SThree)

Working Less ? Le podcast qui questionne notre rapport au temps de travail

20 minutes 16 seconds

2 years ago

Trouver le bon rythme pour mener les transformations en tant que dirigeant - Avec Claire Bonenfant (DRH de SThree)

Comment transformer une entreprise d’une culture du présentéisme au smart working ?

C’est le chantier qu’a opéré Sthree avec succès au cours des dernières années.

Et je suis très heureux d’avoir reçu Claire Bonenfant, à la tête du groupe ,pour en parler.

Pour ce tout premier épisode du podcast Working Less ?, Claire nous partage

Comment sa vision du travail a changé lors de son voyage aux Pays-Bas et sa découverte des travaux de F. Laloux
Pourquoi elle a voulu développer cette culture en France
Comment embarquer les collaborateurs autour de sa vision malgré les réticences initiales ?
Comment trouver l’équilibre en tant qu’entreprise entre notre nécessité d’évoluer rapidement (faire des transformations le plus vite possible, être agile etc) et notre nécessité à nous adapter au niveau d’énergie du collectif.

Merci Claire pour ton partage si riche et extrêmement inspirant pour faire bouger les choses dans son entreprise !

Et merci à Sthree de soutenir la mission de Work in Progress depuis le tout premier documentaire à aujourd’hui !

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