Aujourd’hui on va parler du rapport au temps chez les indépendants. Et oui, comme ils n’ont pas de patrons, ils peuvent s’organiser comme ils le souhaitent. Beaucoup finissent par tout de même faire des horaires de bureaux et se caler sur le rythme général de nos sociétés, mais certains valorisent quand même leur temps plus que tout et inventent de nouveaux rythmes : slow freelancing, solopreneuriat, hyperfreelance ...
Je reçois Julie Huguet, Chief People & Culture chez freelance.com pour en parler.
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