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Working Less ? Le podcast qui questionne notre rapport au temps de travail
Samuel Durand
15 episodes
5 days ago
Comment intégrer le travail au mieux dans nos emplois du temps pour qu’il s’adapte à nos modes de vie, et pas l’inverse ? Et surtout comment porter ces questionnements au sommet des organisations pour construire dès aujourd’hui le travail de demain ? Voilà autant de questions qu’on abordera dans ce podcast, en recevant des dirigeants, des DRH, des salariés qui bousculent notre façon de penser le travail. Ils répondront à toutes nos questions sur ce qu’on peut mettre en place dès aujourd’hui pour faire bouger les lignes et les défis que ça soulève.
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Documentary
Society & Culture
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Comment intégrer le travail au mieux dans nos emplois du temps pour qu’il s’adapte à nos modes de vie, et pas l’inverse ? Et surtout comment porter ces questionnements au sommet des organisations pour construire dès aujourd’hui le travail de demain ? Voilà autant de questions qu’on abordera dans ce podcast, en recevant des dirigeants, des DRH, des salariés qui bousculent notre façon de penser le travail. Ils répondront à toutes nos questions sur ce qu’on peut mettre en place dès aujourd’hui pour faire bouger les lignes et les défis que ça soulève.
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Intégrer son travail à sa vie plutôt que travailler moins - Quentin, Triathlète & salarié chez Safran
Working Less ? Le podcast qui questionne notre rapport au temps de travail
16 minutes 4 seconds
2 years ago
Intégrer son travail à sa vie plutôt que travailler moins - Quentin, Triathlète & salarié chez Safran

Pour ce troisième épisode de Working Less, j’ai eu le plaisir de recevoir Quentin, salarié chez Safran le matin et triathlète l’après-midi. L’entreprise a aménagé ses horaires de sorte qu’il puisse combiner son travail à sa passion et la démarche est super intéressante.

J’ai adoré cet échange car dans ce podcast, on se demande si on devrait pas moins travailler. Et pour Quentin, la réponse est plutôt non. Entre son activité de salarié chez Safran, ses entraînements de triathlon et son activité de coaching, il travaille beaucoup ! Pourtant ce choix correspond parfaitement à son équilibre et ses passions. C’est un peu ce que je ressens depuis que j’ai lancé WIP !

Car la clé n’est pas forcément de travailler moins, mais surtout de faire un travail qui s’intègre à notre vie et pas l’inverse.

Merci au groupe Safran de soutenir l’aventure @Work in Progress

Pour les retrouver sur les réseaux sociaux =

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