Le futur du travail est intimement lié à la transition écologique.
Bien que ce ne soit pas la motivation première, beaucoup de concepts cherchant à améliorer bien être et performance au travail contribuent également à la transition écologique : le télétravail, la semaine de 4j…
Mais le lien est encore plus profond que de simples innovations organisationnelles et managériales.
Le fait de contribuer à une mission qui nous dépasse devient un des leviers de motivation principaux. Et déjà aujourd’hui on ne rejoint plus les entreprises qui ne s’engagent pas sur les sujets de société. Ainsi, elles ne se transforment peut-être pas par sursaut éthique, mais par contrainte économique, pour continuer à recruter, à exister… Mais peu importe, elles s’engagent !
Le dernier témoignage de Time to Work à travers la voix de James Suzman nous invite directement à repenser notre rapport au travail, au succès, à l’ambition et aux sujets qui comptent pour nous.
C’est de tous ces sujets dont on parle avec Claire Bonenfant pour ce nouvel épisode du podcast Working Less? Et ce coup-ci, c’est Claire qui guide la conversation !
Pour suivre les aventures de Work in Progress :