Führen wie ein "Work Life Rebel": Mehr Vereinbarkeit und Produktivität durch die New-Leadership-Gleichung

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Work Life Rebels

Elisabeth Tophinke

23 episodes

4 days ago

In Episode 22 von Work Life Rebels spreche ich mit Hjördis Haaker, Führungskraft in der Entwicklung bei Sennheiser, über ein sensibles und oft tabuisiertes Thema: Kinderwunsch und Karriere.
Wir reden über gesellschaftliche Erwartungen, fehlende Vorbilder und warum Offenheit und Empathie im Job so wichtig sind.
Hjördis zeigt, wie Führungskräfte sensibel mit Kinderwunsch umgehen können – und warum Vereinbarkeit immer auch Menschlichkeit bedeutet.

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Führen wie ein "Work Life Rebel": Mehr Vereinbarkeit und Produktivität durch die New-Leadership-Gleichung - #21

Work Life Rebels

29 minutes 8 seconds

2 weeks ago

Führen wie ein "Work Life Rebel": Mehr Vereinbarkeit und Produktivität durch die New-Leadership-Gleichung - #21

In Episode 21 dreht sich alles um das Führungsprinzip von "Work Life Rebels". Basierend auf den größten Studien zum Zusammenhang von Führung und Produktivität werden die wichtigsten Führungselemente für eine vereinbarkeitssensible und dabei unmittelbar produktivitätssteigernde Führung hergeleitet. Und das Beste daran: Es braucht dafür weder Programm noch Budget, sondern lediglich den Entschluss zu starten! Viel Spaß mit der Folge!