New Leadership: Coach sein statt Chef spielen
Früher hieß Führung: Ziele setzen, kontrollieren, Druck aufbauen.Heute wissen wir: Kontrolle erstickt Kreativität & Vertrauen entfaltet sie. ✨
👉 New Leadership bedeutet, die Rolle der klassischen „Chefin“ oder des „Chefs“ hinter sich zu lassen und in die Haltung eines Coaches zu wechseln:
weniger Antworten geben, mehr Fragen stellen
weniger kontrollieren, mehr Vertrauen schenken
weniger Macht demonstrieren, mehr Potenzial sichtbar machen
🌱 In dieser Podcastfolge spreche ich darüber,
warum „Chef spielen“ nicht mehr funktioniert,
welche Haltung modernes Leadership braucht,
und wie du mit Gesprächsführung mehr erreichst
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Let´s grow! 🌱
Deine Lisa von WORDSEED®
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TIMESTAMPS
(00:00) Intro
(03:31) New Leadership - Einstieg
(05:43) Fragen statt sagen
(17:42) Feedback als Dialog
(22:15) Dialogkultur & Transparenz
(28:15) Abschluss & Ankündigung
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