In dieser besonderen Episode von womEnpower – Der Mutmacher Talk begrüßen Jenni Brill und Lena Saldern zum ersten Mal eine Kollegin, die keine Führungskraft ist, aber dennoch einen großen Einfluss auf die Unternehmenskultur und das Thema Diversity hat: Helene Golz, erfahrene Personalentwicklerin und leidenschaftliche Diversity-Befürworterin. Helene gibt Einblicke in ihren Werdegang und ihre Motivation für das Engagement in Themen wie Inklusion, Chancengleichheit und soziale Leistungen. Sie erklärt, warum Diversity mehr als nur Geschlechterfragen umfasst und wie sie mit dem „Diversity Radio“ Menschen erreichen und sensibilisieren möchte. Die drei diskutieren, wie Vielfalt im Unternehmen eine Haltungssache ist und wie sie Teams bereichert, aber auch herausfordert. Helene teilt Erfahrungen aus ihrer Arbeit im Diversity-Bereich und betont die Bedeutung von Vorbildern und mutigen Vorreitern. Zum Schluss verrät sie, welchen Rat sie ihrem jüngeren Ich geben würde und lädt interessierte Kolleginnen und Kollegen ein, sich für mehr Vielfalt und Inklusion im Unternehmen zu engagieren.
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