Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Business
Society & Culture
Health & Fitness
Sports
Technology
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Podjoint Logo
US
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts126/v4/dc/d0/00/dcd0006c-5964-5c4d-a04c-df648b4db38e/mza_6691192130323282239.jpg/600x600bb.jpg
Woman Labour Matters
Elżbieta Niezgódka & Piotr Niezgódka
20 episodes
5 days ago
To podcasty dla kobiet, które chcą zwiększać swoją świadomość prawną w pracy. Rozmawiamy o tym, jak reagować na bezpodstawne zwolnienie, mobbing, molestowanie seksualne czy dyskryminację. Zarówno wtedy, gdy staniemy się ich ofiarą, jak i wtedy, gdy to nas ktoś oskarży o nieuczciwe praktyki w firmie. Wyciągamy na światło dzienne historie kobiet, którymi korporacje nie chcą się chwalić. Rozmawiamy o ageizmie. Przygotujemy Was na sytuację, gdy z powodu wieku pracodawca odsuwa Was na boczny tor. Rozmawiając ze sobą rozmawiamy również z każdą z Was. Elżbieta Niezgódka i Piotr Niezgódka
Show more...
Careers
Business
RSS
All content for Woman Labour Matters is the property of Elżbieta Niezgódka & Piotr Niezgódka and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
To podcasty dla kobiet, które chcą zwiększać swoją świadomość prawną w pracy. Rozmawiamy o tym, jak reagować na bezpodstawne zwolnienie, mobbing, molestowanie seksualne czy dyskryminację. Zarówno wtedy, gdy staniemy się ich ofiarą, jak i wtedy, gdy to nas ktoś oskarży o nieuczciwe praktyki w firmie. Wyciągamy na światło dzienne historie kobiet, którymi korporacje nie chcą się chwalić. Rozmawiamy o ageizmie. Przygotujemy Was na sytuację, gdy z powodu wieku pracodawca odsuwa Was na boczny tor. Rozmawiając ze sobą rozmawiamy również z każdą z Was. Elżbieta Niezgódka i Piotr Niezgódka
Show more...
Careers
Business
https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_nologo/8122363/8122363-1707076912080-414d02da0ee4.jpg
Technicznie o powrocie do pracy po rodzicielskim. Kiedy i jaki wniosek powinnaś złożyć?
Woman Labour Matters
28 minutes 22 seconds
2 years ago
Technicznie o powrocie do pracy po rodzicielskim. Kiedy i jaki wniosek powinnaś złożyć?

Urlop wypoczynkowy, wniosek o obniżenie etatu a może lepiej urlop wychowawczy? Kiedy i co powinnaś złożyć?

Kiedy nie warto składać wniosku o 7/8? Jaka będzie najbardziej korzystna finansowo?

Przygotuj się przed powrotem do pracy i nie daj się zaskoczyć pracodawcy. Przygotuj z nami scenariusz składania dokumentów - zrób to świadomie.

Zapraszamy do wysłuchania naszej rozmowy - Elżbieta & Piotr.

Woman Labour Matters
To podcasty dla kobiet, które chcą zwiększać swoją świadomość prawną w pracy. Rozmawiamy o tym, jak reagować na bezpodstawne zwolnienie, mobbing, molestowanie seksualne czy dyskryminację. Zarówno wtedy, gdy staniemy się ich ofiarą, jak i wtedy, gdy to nas ktoś oskarży o nieuczciwe praktyki w firmie. Wyciągamy na światło dzienne historie kobiet, którymi korporacje nie chcą się chwalić. Rozmawiamy o ageizmie. Przygotujemy Was na sytuację, gdy z powodu wieku pracodawca odsuwa Was na boczny tor. Rozmawiając ze sobą rozmawiamy również z każdą z Was. Elżbieta Niezgódka i Piotr Niezgódka