Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Business
Society & Culture
Health & Fitness
Sports
Technology
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Podjoint Logo
US
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts126/v4/dc/d0/00/dcd0006c-5964-5c4d-a04c-df648b4db38e/mza_6691192130323282239.jpg/600x600bb.jpg
Woman Labour Matters
Elżbieta Niezgódka & Piotr Niezgódka
20 episodes
6 days ago
To podcasty dla kobiet, które chcą zwiększać swoją świadomość prawną w pracy. Rozmawiamy o tym, jak reagować na bezpodstawne zwolnienie, mobbing, molestowanie seksualne czy dyskryminację. Zarówno wtedy, gdy staniemy się ich ofiarą, jak i wtedy, gdy to nas ktoś oskarży o nieuczciwe praktyki w firmie. Wyciągamy na światło dzienne historie kobiet, którymi korporacje nie chcą się chwalić. Rozmawiamy o ageizmie. Przygotujemy Was na sytuację, gdy z powodu wieku pracodawca odsuwa Was na boczny tor. Rozmawiając ze sobą rozmawiamy również z każdą z Was. Elżbieta Niezgódka i Piotr Niezgódka
Show more...
Careers
Business
RSS
All content for Woman Labour Matters is the property of Elżbieta Niezgódka & Piotr Niezgódka and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
To podcasty dla kobiet, które chcą zwiększać swoją świadomość prawną w pracy. Rozmawiamy o tym, jak reagować na bezpodstawne zwolnienie, mobbing, molestowanie seksualne czy dyskryminację. Zarówno wtedy, gdy staniemy się ich ofiarą, jak i wtedy, gdy to nas ktoś oskarży o nieuczciwe praktyki w firmie. Wyciągamy na światło dzienne historie kobiet, którymi korporacje nie chcą się chwalić. Rozmawiamy o ageizmie. Przygotujemy Was na sytuację, gdy z powodu wieku pracodawca odsuwa Was na boczny tor. Rozmawiając ze sobą rozmawiamy również z każdą z Was. Elżbieta Niezgódka i Piotr Niezgódka
Show more...
Careers
Business
https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_nologo/8122363/8122363-1707076912080-414d02da0ee4.jpg
Premia a wypowiedzenie. Obalamy MIT: odchodzisz nie dostaniesz premii.
Woman Labour Matters
34 minutes 32 seconds
2 years ago
Premia a wypowiedzenie. Obalamy MIT: odchodzisz nie dostaniesz premii.
  • Pracodawcy żonglują pojęciami. Raz mówią: dobrze pracujesz, dostaniesz dodatkowe wynagrodzenie. A gdy odchodzisz: nie dostaniesz tej premii, bo ona jest uznaniowa. Nie płacimy jej odchodzącym z firmy. To jak to w końcu jest? Od czego zależy, czy dostaniesz premię czy nie nie?

    Z tego odcinka dowiesz się:

    Czym w praktyce różni się prowizja od premii?

    Czy dostaniesz premię jeśli odejdziesz z firmy przed 31 grudnia? Co w takim przypadku z Twoją oceną roczną?

    Czy pracodawca powinien wypłacić Ci premię jeśli jesteś w okresie wypowiedzenia?

    Czy pracodawca może swobodnie odbierać nagrody pracownikom? Od czego to zależy?

    Zapraszamy do wysłuchania i zadawania pytań! Elżbieta & Piotr.


  • Woman Labour Matters
    To podcasty dla kobiet, które chcą zwiększać swoją świadomość prawną w pracy. Rozmawiamy o tym, jak reagować na bezpodstawne zwolnienie, mobbing, molestowanie seksualne czy dyskryminację. Zarówno wtedy, gdy staniemy się ich ofiarą, jak i wtedy, gdy to nas ktoś oskarży o nieuczciwe praktyki w firmie. Wyciągamy na światło dzienne historie kobiet, którymi korporacje nie chcą się chwalić. Rozmawiamy o ageizmie. Przygotujemy Was na sytuację, gdy z powodu wieku pracodawca odsuwa Was na boczny tor. Rozmawiając ze sobą rozmawiamy również z każdą z Was. Elżbieta Niezgódka i Piotr Niezgódka