Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
Sports
History
Health & Fitness
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts126/v4/dc/d0/00/dcd0006c-5964-5c4d-a04c-df648b4db38e/mza_6691192130323282239.jpg/600x600bb.jpg
Woman Labour Matters
Elżbieta Niezgódka & Piotr Niezgódka
20 episodes
3 days ago
To podcasty dla kobiet, które chcą zwiększać swoją świadomość prawną w pracy. Rozmawiamy o tym, jak reagować na bezpodstawne zwolnienie, mobbing, molestowanie seksualne czy dyskryminację. Zarówno wtedy, gdy staniemy się ich ofiarą, jak i wtedy, gdy to nas ktoś oskarży o nieuczciwe praktyki w firmie. Wyciągamy na światło dzienne historie kobiet, którymi korporacje nie chcą się chwalić. Rozmawiamy o ageizmie. Przygotujemy Was na sytuację, gdy z powodu wieku pracodawca odsuwa Was na boczny tor. Rozmawiając ze sobą rozmawiamy również z każdą z Was. Elżbieta Niezgódka i Piotr Niezgódka
Show more...
Careers
Business
RSS
All content for Woman Labour Matters is the property of Elżbieta Niezgódka & Piotr Niezgódka and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
To podcasty dla kobiet, które chcą zwiększać swoją świadomość prawną w pracy. Rozmawiamy o tym, jak reagować na bezpodstawne zwolnienie, mobbing, molestowanie seksualne czy dyskryminację. Zarówno wtedy, gdy staniemy się ich ofiarą, jak i wtedy, gdy to nas ktoś oskarży o nieuczciwe praktyki w firmie. Wyciągamy na światło dzienne historie kobiet, którymi korporacje nie chcą się chwalić. Rozmawiamy o ageizmie. Przygotujemy Was na sytuację, gdy z powodu wieku pracodawca odsuwa Was na boczny tor. Rozmawiając ze sobą rozmawiamy również z każdą z Was. Elżbieta Niezgódka i Piotr Niezgódka
Show more...
Careers
Business
https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_nologo/8122363/8122363-1707076912080-414d02da0ee4.jpg
Ochrona silversów i silverek na rynku pracy
Woman Labour Matters
38 minutes 23 seconds
1 year ago
Ochrona silversów i silverek na rynku pracy

Z jednej strony czytamy wiele badań, że warto zatrudniać silversów i silverki ze względu na: ogromne doświadczenie, większą dyspozycyjność czy duży szacunek do pracy.

Z drugiej pomimo wykasowania z wielu ogłoszeń o pracę “młodych dynamicznych zespołów” to jednak wciąż silversi i silverki przegrywają na rynku pracy.


Czy stereotypy związane z przewagą ”młodego i dynamicznego” zespołu są wciąż aktualne? Czy dłuższe doświadczenie zawodowe i większa dojrzałość życiowa są czynnikiem obciążającym? Jakie są kluczowe gwarancje prawne dla silversów i silverek?

Posłuchajcie nas! Elżbieta&Piotr

Woman Labour Matters
To podcasty dla kobiet, które chcą zwiększać swoją świadomość prawną w pracy. Rozmawiamy o tym, jak reagować na bezpodstawne zwolnienie, mobbing, molestowanie seksualne czy dyskryminację. Zarówno wtedy, gdy staniemy się ich ofiarą, jak i wtedy, gdy to nas ktoś oskarży o nieuczciwe praktyki w firmie. Wyciągamy na światło dzienne historie kobiet, którymi korporacje nie chcą się chwalić. Rozmawiamy o ageizmie. Przygotujemy Was na sytuację, gdy z powodu wieku pracodawca odsuwa Was na boczny tor. Rozmawiając ze sobą rozmawiamy również z każdą z Was. Elżbieta Niezgódka i Piotr Niezgódka