WohlstandsDNA – der Podcast für Unternehmer, Selbstständige und Menschen, die ihr Leben bewusst gestalten wollen.
Dieser Podcast richtet sich an alle, die spüren: Wohlstand ist mehr als Geld.
Es geht um finanzielle Klarheit – aber auch um die persönlichen Werte, die Entscheidungen formen. Um Lebensgeschichten, die inspirieren.
Und um die Frage: Wie gelingt ein Leben, das nicht nur finanziell erfolgreich, sondern auch erfüllt ist?
WohlstandsDNA verbindet fundiertes Finanzwissen mit echten Einblicken in das Denken und Handeln von Menschen, die etwas bewegen.
In offenen Gesprächen mit Unternehmern, Sportlern und inspirierenden Persönlichkeiten wird sichtbar, wie individuell Wohlstand gelebt werden kann – mit all den Höhen, Tiefen und Wendepunkten, die dazugehören.
Ergänzt wird das Format durch Soloepisoden mit Sebastian und seinem Team. Dort geht es um finanzielle Strategien, Denkfehler, Werte, Emotionen – und darum, wie alles zusammenhängt: Geld, Leben, Familie und persönliche Entwicklung.
Ein Podcast für alle,
… die Vermögen mit Sinn aufbauen wollen.
… die nicht nur mehr, sondern bewusster leben möchten.
… die Klarheit suchen – über sich, ihre Finanzen und ihren Weg.
… die bereit sind, Wohlstand neu zu denken.
Links:
WohlstandsDNA Website: https://bit.ly/WohlstandsDNA
Sebastian Raab LinkedIn: https://bit.ly/SebastianRaab
Terminbuchung Kennenlerngespräch mit Sebastian Raab: https://bit.ly/kennenlernen_lw71
YouTube: https://bit.ly/sebastianraabYouTube
Kontaktdaten:
Mail: podcast@lebenswert71.de
Anschrift: LebensWert71 GmbH, Auf der Eierwiese 1, 82031 Grünwald
Telefon: +49 (0) 89 6 41 74 10
Vom Flugticket nach Hawaii zur internationalen Führungsrolle – und das ganz ohne Karriereplan.
In dieser Folge von Wohlstands DNA spricht Sebastian mit Markus Höllrich, dem Vertriebsvorstand von Mensch und Maschine, einem der führenden CAD-Systemhäuser Europas.
Markus erzählt, wie er eher zufällig in die CAD-Branche rutschte – und warum ihn dieser Weg bis heute fasziniert. Wir sprechen über seine Rolle in der Internationalisierung, kulturelle Unterschiede bei Verhandlungen, die größten Learnings aus Frankreich und Schweden sowie über moderne Führung in einem technischen Umfeld.
Ein besonderer Moment: Markus berichtet von seiner über 25-jährigen Zusammenarbeit mit LebensWert71 – von der ersten Geldanlage bis zur heutigen Ruhestandsplanung.
Ein Gespräch über Digitalisierung, kulturelle Unterschiede und Leadership – und warum echte Karriere nicht immer geplant sein muss.
Links zur Folge:
