In dieser Episode diskutieren wir mit Marco Verhoeven, CEO von CatchHR, über die Herausforderungen des deutschsprachigen Marktes im Bereich KI und Recruiting. CatchHR revolutioniert das Recruiting durch den Einsatz von KI, um die richtige Passung zwischen Kandidaten und Unternehmen zu gewährleisten. Marco teilt seine Erfahrungen von der Gründung bis zur aktuellen Entwicklung des Unternehmens und beleuchtet die Bedeutung von Retention und High-Performance-Teams. Zudem wird das Geschäftsmodell von CatchHR sowie die Integration von KI-Lösungen in Unternehmen thematisiert. Zudem werden persönliche Highlights der Gründungsgeschichte und die Zukunftsvision des Unternehmens thematisiert, einschließlich der Ambitionen für einen IPO. Kapitel: 00:00 Der deutschsprachige Markt und seine Herausforderungen 02:45 Der Aha-Moment und die Gründung von CatchHR 05:24 Retention als Schlüssel zum Erfolg 06:17 High-Performance-Teams und ihre Zusammensetzung 07:00 Zielgruppen und Einsatzbereiche von CatchHR 09:12 Das Geschäftsmodell von CatchHR 11:04 Integration und Akzeptanz von KI-Lösungen 12:31 Vertrauen in KI und die POC-Phase 14:05 Finanzierungsrunde und zukünftige Investitionen 16:17 Strategische Partnerschaften und Lovebrands 17:57 Zusammenarbeit mit dem deutschen Mittelstand 18:22 Technologische Entwicklung und Tech-Stack 19:57 Autonome Entscheidungen und KI-Agents 21:20 Marktpotenzial und Herausforderungen im deutschsprachigen Raum 23:14 ROI und Effizienzsteigerung durch KI 26:27 Vision und Zukunft 28:01 Gründungsgeschichte und persönliche Highlights 30:34 Herausforderungen und Pivot-Erfahrungen 34:10 Bedarf an den richtigen Talenten 35:11 Zukunftsvision: IPO und globale Expansion