De WIAL NL Team Podcast waarin Twan Paes wekelijks in gesprek gaat met iemand uit de praktijk. In seizoen 4 staat ‘samenwerken met andere generaties’ centraal.
Samen met Aik Geresse ga ik op zoek naar hoe mensen in teams samenwerken. Het fascineert ons en drijft ons om de kansen van diversiteit in organisaties en vooral in teams beter te benutten in plaats van gefrustreerd te raken door het gedoe.
Dat het lastig is, staat vast…
All content for WIAL NL Team Podcast is the property of WIAL Nederland and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
De WIAL NL Team Podcast waarin Twan Paes wekelijks in gesprek gaat met iemand uit de praktijk. In seizoen 4 staat ‘samenwerken met andere generaties’ centraal.
Samen met Aik Geresse ga ik op zoek naar hoe mensen in teams samenwerken. Het fascineert ons en drijft ons om de kansen van diversiteit in organisaties en vooral in teams beter te benutten in plaats van gefrustreerd te raken door het gedoe.
Dat het lastig is, staat vast…
S4E01 - Over samenwerken met andere generaties - Aik (40) & Twan (60)
WIAL NL Team Podcast
35 minutes 31 seconds
1 year ago
S4E01 - Over samenwerken met andere generaties - Aik (40) & Twan (60)
Met deze aflevering gaat seizoen 4 van de WIAL team podcast van start. Dit seizoen staat in het teken van generatieverschillen in teams. In aflevering 1 staat de 40-jarige centraal. Aik Geresse (40) en Twan Paes (60) gaan in gesprek met elkaar. Aik vertelt dat het kenmerkend voor een 40-jarige is dat je in het midden zit: voor de jongere ben je al oud en de oudere zien je nog als
jong. Hierdoor kun je wel de rol van verbinder vervullen.
WIAL NL Team Podcast
De WIAL NL Team Podcast waarin Twan Paes wekelijks in gesprek gaat met iemand uit de praktijk. In seizoen 4 staat ‘samenwerken met andere generaties’ centraal.
Samen met Aik Geresse ga ik op zoek naar hoe mensen in teams samenwerken. Het fascineert ons en drijft ons om de kansen van diversiteit in organisaties en vooral in teams beter te benutten in plaats van gefrustreerd te raken door het gedoe.
Dat het lastig is, staat vast…