Veel mensen met een beperking willen en kunnen graag werken in een reguliere werkomgeving, maar slechts 1 op de 6 werkgevers heeft iemand met een beperking in dienst.
In deze aflevering:
Je ontdekt waarom het vaak misgaat bij werkgevers en welke misverstanden en barrières écht in de weg zitten.
Je leert wat wél helpt: de factoren die aantoonbaar verschil maken in het aannemen van mensen met een beperking.
Je krijgt concrete tips die je morgen al kunt toepassen in je organisatie van begeleiding en beleid tot eenvoudige eerste stappen.
Onze gast is dr. Rosanna Nagtegaal (Universiteit Utrecht), die internationaal onderzoek deed naar dit thema.
Kortom: deze aflevering helpt je beter begrijpen wat werkgevers nodig hebben en wat we kunnen doen met alle partijen om het effectiever en makkelijker te maken om mensen met een beperking meer kansen te bieden op de arbeidsmarkt.
Link naar onderzoek: Aannemen mensen met een beperking vereist verder kijken dan beeldvorming - Nieuws - Universiteit Utrecht
