Wordt u ontslagen of heeft u een geschil met uw werkgever? Bijvoorbeeld over achterstallig loon of een concurrentiebeding? Er zijn verschillende mogelijkheden.
Arbeidsrecht regelt de juridische verhoudingen tussen een werkgever en een werknemer. Wanneer er sprake is van een arbeidsrelatie tussen een werknemer en een werkgever, dan is het arbeidsrecht van toepassing.
In het arbeidsrecht staan regels over bijvoorbeeld het loon, de duur van de arbeidsovereenkomst, de opzegtermijn en de ontslagregels.
Ik bied een gratis kennismakingsgesprek van één uur aan. Dat geeft u de kans om uw verhaal te doen zonder dat daarvoor meteen kosten in rekening worden gebracht. Tijdens het kennismakingsgesprek gaan we samen na of en op welke manier ik u als advocaat van dienst zou kunnen zijn.