昨今、日本企業では業績が黒字であるにもかかわらず、50代以降の社員の早期退職を募る動きがニュースになっています。
背景には、生成AIの登場による組織のスリム化や、定年延長の義務化（将来的に70歳まで延長される可能性）を企業が避けたいという思惑があると言われています。
人生100年時代を迎え、長く働く必要性が高まっている一方で、50代以降の人々が企業で安心して働くことが難しくなってきています。
特に大企業での早期退職募集の増加により、50代の転職希望者が急増し、転職市場は急激に厳しくなっています。
この状況から「起業」を考える人も増えていますが、起業は決して簡単な道ではありません。
会社員時代と比較して何倍もの仕事量やメンタルの強さが求められる、厳しい働き方でもあります。
会社勤めでは味わえない喜びや自由を手に入れるためにも、この厳しい現状を乗り越えるためには、いつ、どのような準備を始めるべきなのか。
発信者の経験と考察に基づき、起業で成功するための準備期間の重要性について詳しく解説します。
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