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Was Chefs nicht googeln.
Marc Bender
36 episodes
5 days ago
Was Chefs nicht googeln – Der BNDR-X Podcast mit Marc Bender Führung beginnt da, wo Google aufhört. In diesem Podcast bekommst du klare Impulse, ehrliche Leadership Hacks und agile Strategien für den Führungsalltag. Kurz, prägnant und direkt umsetzbar. Für Unternehmer:innen, Führungskräfte und alle, die Verantwortung mit Haltung leben wollen. Jeden Freitag eine neue Folge – kompakt, inspirierend und mit Tiefgang. Abonnieren lohnt sich!
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Was Chefs nicht googeln – Der BNDR-X Podcast mit Marc Bender Führung beginnt da, wo Google aufhört. In diesem Podcast bekommst du klare Impulse, ehrliche Leadership Hacks und agile Strategien für den Führungsalltag. Kurz, prägnant und direkt umsetzbar. Für Unternehmer:innen, Führungskräfte und alle, die Verantwortung mit Haltung leben wollen. Jeden Freitag eine neue Folge – kompakt, inspirierend und mit Tiefgang. Abonnieren lohnt sich!
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# Folge33: Krisenkommunikation – Wie du dein Team sicher durch schwierige Phasen führst
Was Chefs nicht googeln.
8 minutes 15 seconds
3 weeks ago
# Folge33: Krisenkommunikation – Wie du dein Team sicher durch schwierige Phasen führst

Summary

In dieser Episode des BNDR-X Podcasts geht es um die essenziellen Aspekte der Krisenkommunikation für Führungskräfte. Marc Bender erläutert, wie wichtig Transparenz, Kohärenz und Empathie in Krisenzeiten sind und gibt praktische Tipps, wie Führungskräfte ihre Teams durch Unsicherheiten leiten können. Anhand der Geschichte von Sabine, einer Bereichsleiterin, wird verdeutlicht, wie offene Kommunikation und menschliches Verhalten Vertrauen schaffen und Teams stärken können.


Takeaways

Krisenkommunikation erfordert Offenheit und Ehrlichkeit.

Transparenz ist wichtiger als Perfektion.

Führungskräfte sollten regelmäßig kommunizieren, auch ohne alle Antworten.

Empathie ist eine Schlüsselkompetenz in Krisenzeiten.

Das Verhalten der Führungskraft beeinflusst die Teamdynamik.

Regelmäßige Updates können Stress und Gerüchte reduzieren.

Mitarbeiter schätzen nonverbale Signale mehr als Worte.

Emotionale Sicherheit ist Voraussetzung für rationales Denken.

Führungskräfte sollten aktiv zuhören und Raum für Emotionen schaffen.

Krisen bieten die Möglichkeit, als Team zu wachsen.


Soundbite

"Transparenz vor Kontrolle."

"Kohärenz vor Perfektion."

"Empathie vor Strategie."


Link zum Worksheet

Was Chefs nicht googeln.
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