Wie schön, dass du hierher gefunden hast! "Wandel entfesseln" ist dein Podcast für Perspektivwechsel und echte Transformation jenseits des klassischen Managements. Hier verbinden wir gemeinsam tiefgreifende Selbsterkenntnis mit modernem Leadership und erschaffen neue Perspektiven und Möglichkeiten, damit Wandel, Veränderungen und Zukunft bei dir und in deinem Unternehmen stattfinden kann.
Es erwarten dich inspirierende Denkanstöße aus verschiedensten Disziplinen, tiefgreifende Einblicke in Haltungs- und Bewusstseinsarbeit sowie kraftvolle Impulse für deine Zukunftsbereitschaft. Als deine Gastgeberin Eva Zweidorf teile ich mit dir meine 18-jährige Erfahrung und lade spannende Expertinnen ein, die deinen Blick auf Wandel und Transformation erweitern werden.
Podcast mit Eva Zweidorf
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Wie schön, dass du hierher gefunden hast! "Wandel entfesseln" ist dein Podcast für Perspektivwechsel und echte Transformation jenseits des klassischen Managements. Hier verbinden wir gemeinsam tiefgreifende Selbsterkenntnis mit modernem Leadership und erschaffen neue Perspektiven und Möglichkeiten, damit Wandel, Veränderungen und Zukunft bei dir und in deinem Unternehmen stattfinden kann.
Es erwarten dich inspirierende Denkanstöße aus verschiedensten Disziplinen, tiefgreifende Einblicke in Haltungs- und Bewusstseinsarbeit sowie kraftvolle Impulse für deine Zukunftsbereitschaft. Als deine Gastgeberin Eva Zweidorf teile ich mit dir meine 18-jährige Erfahrung und lade spannende Expertinnen ein, die deinen Blick auf Wandel und Transformation erweitern werden.
Podcast mit Eva Zweidorf
In dieser Episode entdeckst du:
• Warum "Das haben wir schon probiert" der größte Energiekiller in Veränderungsprojekten ist
• Drei mächtige Ansätze, die tief verankerte Denkmuster verändern – nicht nur Verhalten
• Wie du Change-Müdigkeit in deinem Team in echte Gestaltungslust verwandelst
• Ein Praxisbeispiel, das zeigt, wie ein komplettes Team von Zynismus zu Begeisterung fand
Die drei Game-Changer für echte Veränderung:
1. Das Lern-Inventar: Bring die Vergangenheit auf den Tisch, anstatt sie zu ignorieren – und entdecke die unsichtbaren Denkmuster, die deinen Fortschritt blockieren
2. Quick-Wins mit Sichtbarkeit: Schaffe konkrete, spürbare Erfolge in kurzer Zeit – und feiere sie, um neue neuronale Pfade im Gehirn zu bahnen
3. Echte Selbstwirksamkeit: Verwandle "Betroffene" in "Gestaltende" – und gib selbst den Skeptikern eine aktive Rolle
Deine drei Sofort-Aktionen für morgen:
1. Führe drei kurze Einzelgespräche: "Wie hast du frühere Veränderungsprojekte erlebt?"
2. Identifiziere EINEN Quick-Win, der innerhalb von 14 Tagen spürbare Verbesserung bringt
3. Gestalte dein nächstes Meeting komplett anders: Stelle eine offene Gestaltungsfrage und gib echte Entscheidungsfreiheit
Vertiefen und vernetzen:
• Mehr Fragen? Im Future Leader Insight-Kanal (https://evazweidorf.lpages.co/future-leader-insight-telegram-kanal/) bekommst du wie Nora persönliche Antworten von mir auf deine Führungs- und Veränderungsfragen
• Austausch und Inspiration: Folge mir auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/eva-zweidorf-kulturreform/) oder Instagram (https://www.instagram.com/evazweidorf/)
• Tiefer eintauchen? Beim Transformations-Code Workshop [LINK] entdeckst du die vier Schlüsselelemente erfolgreicher Transformation
"Nachhaltige Veränderung gelingt nur, wenn wir über das Verhalten hinausgehen und an den darunterliegenden Denkstrukturen arbeiten
WANDEL ENTFESSELN
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Es erwarten dich inspirierende Denkanstöße aus verschiedensten Disziplinen, tiefgreifende Einblicke in Haltungs- und Bewusstseinsarbeit sowie kraftvolle Impulse für deine Zukunftsbereitschaft. Als deine Gastgeberin Eva Zweidorf teile ich mit dir meine 18-jährige Erfahrung und lade spannende Expertinnen ein, die deinen Blick auf Wandel und Transformation erweitern werden.
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