Et si je vous disais que vos décisions ne sont pas vraiment les vôtres ?
Ou plutôt, que les désirs qui vous poussent à décider ainsi, ne sont pas les vôtres, mais ceux des autres.
C’est ce qu’a découvert Jean-Michel Oughourlian en identifiant chez nous un “3ème cerveau” : celui de l’imitation irrésistible de ceux qui sont autour de nous.
Jean-Michel Oughourlian est un neuropsychiatre qui a étudié les effets positifs du travail sur la santé et la société.
Mais il est aussi la source vers laquelle se tourner pour comprendre les jalousies, les frustrations et les dysfonctionnements qui apparaissent dans nos relations au travail.
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Ou plutôt, que les désirs qui vous poussent à décider ainsi, ne sont pas les vôtres, mais ceux des autres.
C’est ce qu’a découvert Jean-Michel Oughourlian en identifiant chez nous un “3ème cerveau” : celui de l’imitation irrésistible de ceux qui sont autour de nous.
Jean-Michel Oughourlian est un neuropsychiatre qui a étudié les effets positifs du travail sur la santé et la société.
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Épisode 38 - Jean-Michel Oughourlian - Le travail qui guérit
WAKE UP Conversations
1 hour 5 minutes 50 seconds
3 years ago
Épisode 38 - Jean-Michel Oughourlian - Le travail qui guérit
Et si je vous disais que vos décisions ne sont pas vraiment les vôtres ?
Ou plutôt, que les désirs qui vous poussent à décider ainsi, ne sont pas les vôtres, mais ceux des autres.
C’est ce qu’a découvert Jean-Michel Oughourlian en identifiant chez nous un “3ème cerveau” : celui de l’imitation irrésistible de ceux qui sont autour de nous.
Jean-Michel Oughourlian est un neuropsychiatre qui a étudié les effets positifs du travail sur la santé et la société.
Mais il est aussi la source vers laquelle se tourner pour comprendre les jalousies, les frustrations et les dysfonctionnements qui apparaissent dans nos relations au travail.
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Ou plutôt, que les désirs qui vous poussent à décider ainsi, ne sont pas les vôtres, mais ceux des autres.
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Jean-Michel Oughourlian est un neuropsychiatre qui a étudié les effets positifs du travail sur la santé et la société.
Mais il est aussi la source vers laquelle se tourner pour comprendre les jalousies, les frustrations et les dysfonctionnements qui apparaissent dans nos relations au travail.
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