W dzisiejszym odcinku zmieniamy myślenie o dojrzałym rynku pracy i o sobie na tym rynku, oraz odpowiadamy na pytania (każdy sobie), które są kluczowe, jeśli myślimy o zawodowej i/lub zarobkowej zmianie.

Paradoks dojrzałego rynku pracy polega na tym, że dyskryminuje on większości pracowników 50, a nawet 40+, zwłaszcza jeśli chodzi o kobiety. Tymczasem kobiety 50+ to właśnie największy zasób na rynku a jednocześnie idealne kandydatki do robienia własnego biznesu i dobrych zarobków.

Jeśli moje treści Ci pomagają, możesz postawić mi - bez rejestracji - wirtualną kawę, od 8 zł KAWA DLA PODCASTU

A jeśli chcesz posłuchać live na temat robienia dobrego biznesu w pewnym wieku, zapraszam na mojego Instagrama.