Praatjes vullen geen organisaties. Verandering vraagt om lef en eerlijkheid.
In deze aflevering duiken we samen met Roeselien Wekker en TJ in de wereld van inclusief leiderschap. Waarom is het zo lastig om echt ruimte te maken voor iedereen? En waarom is ongemak juist een teken dat je op de goede weg bent?
We bespreken hoe je als leider voorbij mooie intenties komt, en hoe je inclusie verankert in de cultuur van je organisatie. Geen losse initiatieven, maar echte verandering.
Ontdek waarom inclusief leiderschap begint bij eerlijk naar jezelf durven kijken en hoe je de stap zet van goede bedoelingen naar moedige daden.
Luister nu en laat je inspireren.
Meld je aan
✉️ Nieuwsbrief
Luister en kijk terug
🎧 Gelijke Kansen op de Arbeidsmarkt
Social media
👉🏻 Volg TJ
👉🏻 Volg Jortijn