– Ett avsnitt med fokus på mångfald och inkludering   Får alla människor samma möjligheter grundat på sin kompetens? Detta är en fråga vi dessvärre redan svaret på. Statistik visar att Sverige är på väg åt fel håll och att det är en affärskritisk fråga om vi inte tänker rekrytera utifrån ett globalt perspektiv. Företag behöver bli bättre på att arbeta med inkluderingsfrågan och  rekryterande chefer behöver skapa en medvetenhet kring sina egna bias. Frågan är om det finns nycklar som gör det lättare att inkludera när vi rekryterar?   Vår gäst Lenka Prokopec Karlberg guidar oss genom detta avsnitt genom att förse oss med både fakta och nycklar för att skapa oss en ljusare framtid på arbetsmarknaden. Som VD för ”Mitt liv” ger hon oss en inblick i vad som kan vara just avgörande för svenskt näringsliv för att skapa en arbetsmarknad som inte bara är inkluderande utan även avgörande för att säkerställa framtida kompetens. Lenka har dessutom en väldigt inspirerande bakgrund och karriär som vi i detta avsnitt får ta del av.   Enjoy!