I detta avsnitt av Värdefull frukost gästas vi av Åsa Märs, strategisk rådgivare, kommunikationschef och förändringsledare. Med över 20 års erfarenhet från både privata och offentliga verksamheter, samt från fackliga organisationer, har hon en unik förståelse för de utmaningar och möjligheter som dagens och morgondagens arbetsmiljöer innebär. I detta avsnitt delar Åsa sina insikter från den trendrapport som hon varit med och tagit fram som resulterat i 10 trender som kommer att forma framtidens ledarskap. Vi diskuterar också om kvotering är nödvändigt för jämställdhet och varför svenska ledare måste bli bättre på omvärldsbevakning, särskilt i en tid av förändrat säkerhetsläge. Åsa förklarar också sina unika begrepp "Räddshypotes" och "Dilemma-träning", samt hur verksamheter kan bli mer flexibla och anpassningsbara för att undvika att fastna i gamla strukturer. I det här avsnittet får du veta: Vilka 10 trender som påverkar ledarskap framöver Om kvotering behövs för att uppnå jämställdhet Varför ledare måste bli bättre på att bevaka omvärlden Vad "Räddshypotes" och "Dilemma träning" innebär för framtidens ledarskap Ett fullspäckat avsnitt med värdefulla insikter för alla som vill förstå framtidens arbetsliv och hur vi som ledare kan ligga steget före! Enjoy!