Prof. Dr. Ulrich Brinkmann - bis 2014 Professor für Wirtschaftssoziologie an der Universität Trier und ist seither Professor für Arbeits- und Organisationssoziologie an der TU Darmstadt. Seine Forschung fokussiert seit über 20 Jahren die Umbruchprozesse in Unternehmen. Nach der Transformation ostdeutscher Betriebe widmete er sich neuen Modellen der Arbeitsorganisation, erforschte die Folgen der Finanzmarktkrise auf Organisationen und fragt heute nach der Bedeutung der nächsten großen Transformation (Digitalisierung, Dekarbonifizierung, Finanzialisierung).

Elena Linden - M.Sc. Psychologie, Moderatorin & Systemischer Coach (SG), Studium der Psychologie, Ethnologie und Wirtschaftssoziologie, Tätigkeit für die Abteilung für Sozialpsychologie der Universität Trier, unterstützt Personal- und Teamentwicklungsprozesse namhafter Unternehmen, Gastdozentin im deutschprachigen Ausland, Assistentin der Geschäftsführung und cand. Lehrcoach am zsfb. Arbeitsschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung und - coaching, psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. www.elenalinden.de