VORSTANDSGEFLÜSTER

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VORSTANDSGEFLÜSTER

Vogel & Detambel

146 episodes

1 week ago

Wie gelingt im Anschreiben auf Top-Management-Ebene ein authentischer Bezug zum Wunschunternehmen - individuell, konkret und überzeugend statt anbiedernd oder peinlich? In dieser Folge von Vorstandsgeflüster entlarven wir typische Fehler und zeigen, wie fundierte Recherche, klare Beispiele und ein souveränder Stil C-Level Kandidaten wirklich herausheben. Jetzt reinhören und erfahren, wie Individualität und strategische Positionierung im Anschreiben den Unterschied machen - damit Sie auf Augen...

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Wie gelingt im Anschreiben auf Top-Management-Ebene ein authentischer Bezug zum Wunschunternehmen - individuell, konkret und überzeugend statt anbiedernd oder peinlich? In dieser Folge von Vorstandsgeflüster entlarven wir typische Fehler und zeigen, wie fundierte Recherche, klare Beispiele und ein souveränder Stil C-Level Kandidaten wirklich herausheben. Jetzt reinhören und erfahren, wie Individualität und strategische Positionierung im Anschreiben den Unterschied machen - damit Sie auf Augen...

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Episodes (20/146)

VORSTANDSGEFLÜSTER

(Staffel 4, Folge 72) Wie man im Bewerbungsanschreiben den Bezug zum Unternehmen herstellt - ohne, dass es peinlich wird!

Wie gelingt im Anschreiben auf Top-Management-Ebene ein authentischer Bezug zum Wunschunternehmen - individuell, konkret und überzeugend statt anbiedernd oder peinlich? In dieser Folge von Vorstandsgeflüster entlarven wir typische Fehler und zeigen, wie fundierte Recherche, klare Beispiele und ein souveränder Stil C-Level Kandidaten wirklich herausheben. Jetzt reinhören und erfahren, wie Individualität und strategische Positionierung im Anschreiben den Unterschied machen - damit Sie auf Augen...

1 week ago

14 minutes

VORSTANDSGEFLÜSTER

(Staffel 4, Folge 71) Low Performance im Arbeitsrecht - Was tun bei Minderleistung?

Low Performance am Arbeitsplatz: Was bedeutet leistungsschwaches Arbeiten wirklich? Wie zeigen sich Leistungsdefizite? Und: Welche rechtlichen Wege stehen Arbeitgebern offen? In unserer heutigen Folge unseres Vorstandsgeflüsters beleuchten Arbeitsrechtler Michael Weber und Karriereexperte Dr. Daniel Detambel, welche Formen von Minderleistung es gibt – von Nichtleistung bis Qualitätsproblemen –, geben verständliche Praxisbeispiele und erklären, wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer rechtssich...

3 weeks ago

12 minutes

VORSTANDSGEFLÜSTER

(Staffel 4, Folge 70) Warum man als Top-Manager permanent in sich investieren muss.

Der Aufstieg ins Top-Management ist kein Endpunkt - sondern erst der Anfang. In dieser Folge von Vorstandsgeflüster sprechen wir darüber, warum dauerhaftes Lernen, Selbstreflexion und persönliches Wachstum für Führungskräfte unerlässlich sind, um im Wandel der Zeit erfolgreich zu bleiben. Erfahren Sie, wie echter Fortschritt beginnt: Mit der Investition in sich selbst. Jetzt reinhören und erfahren, warum Stillstand der größte Feind an der Spitze ist.

1 month ago

14 minutes

VORSTANDSGEFLÜSTER

(Staffel 4, Folge 69) Exzellente Leistung allein ist auf Top-Level zu wenig!

In dieser Folge von Vorstandsgeflüster sprechen wir darüber, welche Fähigkeiten Top-Manager wirklich brauchen, um Unternehmen zu prägen. Erfahren Sie, warum das „Wie" wichtiger wird als das „Was", warum die besten Vorstände mehr als nur Experten sind - und wie man über Fachwissen hinaus langfristig an der Spitze bleibt. Jetzt reinhören und wissen, worauf es im Top-Management wirklich ankommt!

1 month ago

11 minutes

VORSTANDSGEFLÜSTER

(Staffel 4, Folge 68) Kleider machen Leute! Warum es als Top-Führungskraft wichtig ist, auf sein Äußeres zu achten

Das äußere Erscheinungsbild ist für Führungskräfte mehr als reine Formsache. Denn die Art und Weise, wie man sich kleidet und auftritt schafft Vertrauen und signalisiert Kompetenz - oder eben auch nicht. Warum das so ist, klären wir in dieser Folge unseres Vorstandsgeflüsters. Mit Studien, praktischen Tipps und der Philosophie des rechten Maßes für einen wirkungsvollen Auftritt mit Persönlichkeit. Hören Sie rein und erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft mit Stil überzeugen - und warum...

2 months ago

15 minutes

VORSTANDSGEFLÜSTER

(Staffel 4, Folge 67) Rente ist Mist!

Freie Zeit zu haben, die Füße baumeln und es sich gut gehen zu lassen: Das ist die Vorstellung, die viele von uns mit dem Eintritt ins Rentenalter verbinden. Nicht wenige aber, die im Ruhestand sind, wären froh, wieder arbeiten gehen zu dürfen. Warum das so ist, bzw. warum der Ruhestand nicht selten unglücklich macht: Das ist heute unser Thema im Vorstandsgeflüster.

2 months ago

12 minutes

VORSTANDSGEFLÜSTER

(Staffel 4, Folge 66) Wie ich also Top-Führungskraft mein Leben sinnvoll gestalte

Druck, Verantwortung, Dauereinsatz - an der Spitze zu stehen fordert alles. Doch wie gelingt es Top-Führungskräften, dabei ein erfülltes und sinnvolles Leben zu führen? In dieser Folge von Vorstandsgeflüster sprechen wir über Selbstreflexion, Werte, Work-Life-Balance und die Kunst, bewusst neu anzufangen - persönlich, nicht nur strategisch. Mit klugen Impulsen, praktischen Tipps und einem Hauch Sokrates.

3 months ago

13 minutes

VORSTANDSGEFLÜSTER

(Staffel 4, Folge 65) Bleiben Sie der, der Sie sind - und Sie werden Erfolg haben!

Ständig bekommen wir gute Tipps serviert, die aus uns andere Menschen machen wollen, damit wir erfolgreicher werden. „Völliger Unsinn!", sagt Dr. Daniel Detambel, der in seinem Leben mehr als 3.000 Top-Führungskräften zu einer neuen Position verholfen hat. Er rät: Statt sich ändern zu wollen, sollte man lieber sein Umfeld ändern. Wie das geht und was dahintersteckt: Thema in unserer heutigen Folge!

3 months ago

14 minutes

VORSTANDSGEFLÜSTER

(Staffel 4, Folge 64) Wie sollte man als Top-Führungskraft Krankheit oder private Probleme kommunizieren?

Jeden von uns kann es treffen: Krankheit, Todesfall im Familienkreis, private Probleme. Die Frage ist: Sollte man es im beruflichen Umfeld kommunizieren oder besser verschweigen? Wir reden darüber. In der heutigen Folge unseres Vorstandsgeflüsters.

4 months ago

13 minutes

VORSTANDSGEFLÜSTER

(Staffel 4, Folge 63) Wie gelingt es als Top-Führungskraft, Familie, Freunde und Freizeit mit dem Job in Einklang zu bringen?

Der Begriff Work-Life-Balance ist in den letzten Jahren populär geworden. Aber: Wie schafft man es als Top-Manager, alles unter einen Hut zu bringen und vor allem: Kann man es überhaupt schaffen? Unser Thema in dieser Folge unseres Vorstandsgeflüsters.

4 months ago

14 minutes

VORSTANDSGEFLÜSTER

(Staffel 4, Folge 62) Was macht eigentlich ein Karriereberater (wie Dr. Daniel Detambel) den ganzen Tag?

Diese Frage hat uns eine Hörerin unseres Podcasts geschrieben und daher wollen wir uns dieser Frage stellen. Ob wir damit die üblichen rund 15 Minuten unseres Vorstandsgeflüsters gefüllt bekommen: Schauen wir mal bzw. hören Sie doch selbst.

5 months ago

18 minutes

VORSTANDSGEFLÜSTER

(Staffel 4, Folge 61) Wie kann es einem als Top-Manager gelingen, die vielen Krisen in den Griff zu bekommen?

Die Krisen scheinen kein Ende zu nehmen: Corona, Lieferketten, Ukraine-Krieg, Israel, die Politik von Donald Trump und dazu noch jede Menge hausgemachter Krisen wie Bürokratie, marode Infrastruktur, demographischer Wandel & Co. Und angesichts all dieser Krisen soll man als Top-Manager auch noch dafür sorgen, dass das Unternehmen, für das man Verantwortung hat, wächst und gedeiht bzw. ordentlich Umsatz und Gewinn macht. Wie kann einem das gelingen? Wir reden darüber in unserem heutig...

5 months ago

9 minutes

VORSTANDSGEFLÜSTER

(Staffel 4, Folge 60) Der Trennungsprozess bei Vorständen und Geschäftsführern!

Ob sich ein Unternehmen von einem „normalen“ Mitarbeiter oder einem Vorstand bzw. Geschäftsführer trennt, ist im Hinblick auf das Ergebnis ohne Unterschied: Die betreffende Person ist ihren Job los und muss sich neu orientieren. Davon abgesehen aber gibt es jede Menge – vor allem rechtliche – Unterschiede. Und weil diese jeder Top-Manager kennen sollte, sprechen wir in dieser Folge unseres Vorstandsgeflüsters darüber.

5 months ago

14 minutes

VORSTANDSGEFLÜSTER

(Staffel 4, Folge 59) Vorher besprochen, nachher nicht umgesetzt!

Davon wissen viele Top-Führungskräfte ein Lied zu singen: Vor der Arbeitsvertragsunterschrift wird dieses versprochen und jenes in Aussicht gestellt. Kaum hat man daraufhin aber seinen neuen Job angetreten, werden diese Versprechungen auf die lange Bank geschoben oder schlichtweg vergessen. Wie sollte man damit umgehen? Thema in unserem heutigen Vorstandsgeflüster.

6 months ago

11 minutes

VORSTANDSGEFLÜSTER

(Staffel 4, Folge 58) Wie ehrlich muss man im Bewerbungsprozess sein? Wie beantworte ich die Gehaltsfrage? Wie formuliere ich meine Trennungsstory?

All das sind Ihre Fragen, die wir heute beantworten.

6 months ago

12 minutes

VORSTANDSGEFLÜSTER

(Staffel 4, Folge 57) Wie wichtig sind LinkedIn & Co. für Top-Führungskräfte?

Es gibt kaum eine Top-Führungskraft, die nicht in den Sozialen Medien vertreten wäre. Nicht wenige Top-Manager verbringen sogar mehrere Stunden in der Woche damit, sich auf LinkedIn & Co. neue Kontakte aufzubauen und zu den verschiedensten Themen Stellung zu nehmen. Auch im Bewerbungsprozess setzen viele ihre Hoffnung auf diese Medien. Doch: Wie sinnvoll ist das und wie macht man es richtig? Darüber reden wir in unserem heutigen Vorstandsgeflüster.

7 months ago

15 minutes

VORSTANDSGEFLÜSTER

(Staffel 4, Folge 56) Bewerbungsfotos sind nicht selten Karrierekiller!

Wenn man sich die Bewerbungsfotos vieler Top-Führungskräfte anschaut, dann glaubt man seinen Augen nicht. Um es noch deutlicher zu sagen: Oft sind die Bewerbungsfotos von solcher Qualität, dass die Absage fast schon vorprogrammiert ist. Warum, wieso und worauf man achten sollte: Wir reden darüber.

7 months ago

14 minutes

VORSTANDSGEFLÜSTER

(Staffel 4, Folge 55) Der zielgerichtete Lebenslauf: So gehts's!

Bei Bewerbungen sind Lebensläufe oft nichts anderes als eine Zusammenstellung von Informationen, aus denen sich der geneigte Leser dann die für ihn relevanten Informationen raussuchen soll. Dass es auch anders geht: Darüber reden wir. Außerdem erläutern wir, wie man den eigenen Lebenslauf so akzentuiert, dass sich das berufliche Ziel, das man anstrebt, auch wirklich erreichen lässt.

8 months ago

16 minutes

VORSTANDSGEFLÜSTER

(Staffel 4, Folge 54) Das perfekte Anschreiben für Top-Führungskräfte

Das Anschreiben stellt den Bewerber meist vor die größten Probleme. Was soll man schreiben? Wie schafft man es, dass das eigene Anschreiben den anderen vom Hocker haut und dazu führt, dass man eingeladen wird? Was sind absolute "No-goes"? Auf all diese Fragen geben wir Antworten in unserer heutigen Podcast-Folge.

8 months ago

16 minutes

VORSTANDSGEFLÜSTER

(Staffel 4, Folge 53) Die Phasen des Jobverlustes

Auch wenn eigentlich jede Top-Führungskraft bereits beim Unterschreiben des neuen Arbeitsvertrages weiß, dass dieser, selbst dann, wenn das Arbeitsverhältnis als unbefristet definiert wird, dennoch jederzeit ein Ende finden kann (und irgendwann auch wird), sind viele doch sehr hilflos, wenn dieser Moment eintritt. Was passiert, wenn man als Top-Manager seinen Job verliert? Wir reden drüber.

9 months ago

12 minutes