Fredrik Fornes, best kjent fra LinkedIn, inviterer med seg gjester han har oppdaget på plattformen og intervjuer dem om temaene de skriver om. Alle gjester får muligheten til å gi en «rant» og en «praise» rundt noe i arbeidslivet som irriterer og gleder dem. Rundt dette dannes det interessante samtaler om teamer vi rett og slett må snakke mer om rundt arbeidslivet.
All content for Vi må snakke om arbeidslivet is the property of Fredrik Fornes and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Fredrik Fornes, best kjent fra LinkedIn, inviterer med seg gjester han har oppdaget på plattformen og intervjuer dem om temaene de skriver om. Alle gjester får muligheten til å gi en «rant» og en «praise» rundt noe i arbeidslivet som irriterer og gleder dem. Rundt dette dannes det interessante samtaler om teamer vi rett og slett må snakke mer om rundt arbeidslivet.
Alt som er galt med rekruttering i dag, og hvordan det kan fikses – med Frode H. Haaland
Vi må snakke om arbeidslivet
43 minutes 40 seconds
1 year ago
Alt som er galt med rekruttering i dag, og hvordan det kan fikses – med Frode H. Haaland
Forsker på rekruttering, Frode H. Haaland, gir oss en saftig rant om hvordan kandidater blir behandlet i rekrutteringsprosesser, og om ledere som absolutt ikke burde vært ledere. Hør hva Frode tenker om hvordan du gjør rekruttering riktig i et marked som skriker etter arbeidskraft.
Fredrik Fornes, best kjent fra LinkedIn, inviterer med seg gjester han har oppdaget på plattformen og intervjuer dem om temaene de skriver om. Alle gjester får muligheten til å gi en «rant» og en «praise» rundt noe i arbeidslivet som irriterer og gleder dem. Rundt dette dannes det interessante samtaler om teamer vi rett og slett må snakke mer om rundt arbeidslivet.
