A Vezesd a jövőt következő epizódjában Varga Zoltán Bereczki Enikővel beszélget. 👉 Generációkutatóként Enikő a fiatalok megértésére koncentrál és a tudásmegosztásra is nagy hangsúlyt fektet, mert hiszi: a sikeres együttműködés egyik alapköve a megértés.

Hogyan lesz valakiből generációkutató? Hogyan működhet jól egy multigenerációs csapat? Mitől különlegesebb a Z generáció, mint a korábbiak? 🤔

Kövess minket a közösségi oldalainkon is!
Facebook: https://www.facebook.com/MagyarSuzukiEsztergom
Instagram: https://www.instagram.com/vezesdajovot/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/magyarsuzuki/
TikTok: https://www.tiktok.com/@vezesdajovot
YouTube: https://www.youtube.com/@Vezesdajovot

#magyarsuzuki #vezesdajövőt #esztergom

00:00 - Intro
00:33 - Bemutatkozás
00:54 - Hogyan lesz valakiből generációkutató?
02:53 - Pán Péter STOP
04:42 - A család a felnőtté válás gátja?
05:36 - A generációkutatás kezdete
06:51 - A generációk
08:04 - Az alfa... – generáció?
09:25 - Kontinentális különbségek a generációknál
12:30 - Z, az első globális generáció
13:08 - Infodémia
13:48 - Az információdömping hatása a személyiségre
15:25 - Információfeldolgozás és önérvényesítés
18:37 - Z generáció a munka világában
20:47 - Generációs különbségek a kommunikációban
22:09 - Influenszer társadalom
24:35 - Azonnaliság
27:25 - Munkahelyi értékek a fiataloknál
28:05 - Szülő-gyerek kapcsolat
29:24 - A helikopter szülők
30:45 - Különböző generációk egy munkahelyen
32:35 - Egy kivesézett generáció
33:48 - Határhúzás tinédzser korban és fiatal felnőttként
34:48 - Eltérő prioritások
35:57 - Jó főnök, rossz főnök
39:56 - Munkahely: maradni vagy váltani?
41:45 - Multigenerációs csapatok
44:28 - Példamutatás
45:05 - Nehezebb lett beszélgetni
47:33 - Bizalom és konfliktuskezelés
49:40 - A véleménykülönbségek létjogosultsága
51:58 - Visszajelzések kezelése
55:10 - Mire érdemes odafigyelni különböző generációk együttműködése során?
58:22 - Odafigyelés – nem csak egymásra
01:01:17 - Elköszönés